この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は大事にする会社である。しかし好き嫌いがはっきりしているので、不要な人材と判断された際には引き留められる事もない。
コロナの影響によって打撃...続きを読む(全236文字)
株式会社エース電研 報酬UP
社員・元社員による株式会社エース電研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エース電研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人は大事にする会社である。しかし好き嫌いがはっきりしているので、不要な人材と判断された際には引き留められる事もない。
コロナの影響によって打撃...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職理由は個人的な事であったため、特に不満があって退職したわけではない。退職の話をした時も親身になってくれたのは良かったと思う。
また、退職日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すぐに切ろうと思えばできたんだとは思うが、ある程度配慮してくれたのでありがたい気持ちもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この業界は不況に強いと言われており、実際にその通りかと思います。
ただ、現在の業界市場は極めて悪い状況と言わざるを得ません。
それが今後も続い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パチンコ販売部隊に居ました。
とてもチームワークが良く、社内の雰囲気も最高でした。
あんなにチームワークがよい部署は後にも先にも無いと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与水準はやや高めだが、残業の時間数に左右される。代休はしっかりと取れる環境がある。意見は通りやすく風通しは比較的良い方である
メンテナンス業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界内でも古株とされる企業なためシェア率も高い。販売は自社製品だけではなく他社製品も扱えるため決裁者との信頼関係次第ではかなりの売り上げを出す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
閑散期に代休を一気に取得できる。
前日夜間作業の場合、翌日昼から出勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場は楽しかった。
現場では色々な事が起こり、その対応にマンパワーが必要で色々な関連部署が協力して対応する体制でした。
給料は業界的に、良かっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年俸制ではあるものの比較的給料は高い
開発事業を事実上廃止し、今後の自社開発製品は少なくなるが、別に開発製造業社を抱えているので問題はなさそう...続きを読む(全245文字)
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退職を決意した理由は、定期昇給は何年もストップしており賞与も減る一方なのに求められるスキルは年々増すばかりでモチベーションが維持できなくなりました。あとや...続きを読む(全169文字)
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評価の制度も無く、如何に上司に気に入られるかが出世の近道。問題が起きれば、個人責任で押し付けられ、一方的に評価は下げられます。
やりがい、正当な評価を求...続きを読む(全370文字)
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サービス残業の強要などのコンプライアンス違反、昇給制度・家族手当廃止などの待遇面、これら様々な要因によって社員の士気も低下。とてもこの先何十年と腰を据えて...続きを読む(全210文字)
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出勤9:30 で毎日残業です。平日に自分の時間を持つことはできません。人を育てる社風もなく、できあがつた人間を必要な時に雇い、苦しくなったらリストラの繰返...続きを読む(全115文字)
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給与も少なくボーナスは毎年減り定期昇給も数年間見送られているにも関わらず
要求されるスキルだけは年々増えていきモチベーションが維持出来なくなった。
人...続きを読む(全172文字)
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全体の人間関係は良いものの、一部の人からのパワハラがあり、人格否定の様に恫喝する事が目にされる。上長として問題のある人が昇格されていることが多い。
また...続きを読む(全157文字)
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業績が悪化しているので給与や待遇面も悪化の一途なのが現状。現在勤務している元同僚に聞いたところ今年度からは家族手当等も無くなるようで実質給与カットになった...続きを読む(全196文字)
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とにかく社員はいつリストラされるかをビクビクしながらの労働です。げんに50歳以上の社員を早期退職者制度というもとで全員リストラしてました。あれは凄かった。...続きを読む(全326文字)
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業界全体が不景気の為、仕方ないと思いますが、ここ数年間ベースアップされず。また、組合もありません。また、入社当初は家族手当や決算賞与等の基本給以外の支給が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規オ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業では年収400万~550万の人が大半である。
基本的には450~500万の層が多く、徐々に給料もあがりづらくなっており、ここ数年はあがって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業スタンスに関しては比較的自身でスケジュールを組みやすい。
ノルマに関しても追い込むような事はせず、やることをしっかりとやっていればそれなり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コロナ禍により業績悪化はあったが、少額でもなんとか賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価ランクによってポイント...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客の性質上、23時閉店後の訪問も少なくない。また、工事のオープンなどが土日にある場合も多く繁忙期は土日出勤もある。最近は代休も取れなくはない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事のすすめ方については、自分の裁量で年間や月、日々のそれぞれで自分の裁量である程度させてもらえた点、仕事がしやすく、個人的に面白いと感じまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度としては、以前から取り組んでいて、会社としての評価制度への真摯な姿勢はある程度感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
島設備のシェアナンバーワンである点です。パチンコ業界が存続していく限り仕事はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休・育休がとれます。また、有給休暇の取得率もよく働きやすいのではないかと思います。
女性職員も少ないため、紅一点ではないですが男性職員からの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日のどちらかに休日出勤すれば平日に振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に振替休日をとることができるが、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
もともと上場企業であり、組織として比較的しっかりとしている。オフィスも本社機能を持つ場所はきれいで通いやすい場所にあります。
業界内でのシェア...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジや生鮮食品エリアによって勢力があるように感じられ、私のいた生鮮食品は平均年齢が50~60代の女性の方が多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にしてはかなり仕事量が多い
営業マンに丸投げされ、成果を出しても営業マンが評価される
女性の気持ちを全く考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入退社が多いので気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも話していない個人の事柄が知れ渡っていることがあり、不安...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたが、この会社では難しかったため。
営業のポジションにおいては、あまり頭を使うことが求められるような業務でもなかったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社エース電研 |
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フリガナ | エースデンケン |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 9580万円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋田光勇 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目12番9号 |
電話番号 | 03-3835-0171 |
URL | https://www.ace-denken.com/ |
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