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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやる気さえあればカタログ等を見て商品知識を身につけることができる。日々たくさんの品物が入荷し刺激になる。
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株式会社デルフォニックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デルフォニックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デルフォニックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身のやる気さえあればカタログ等を見て商品知識を身につけることができる。日々たくさんの品物が入荷し刺激になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗によって受注する商品もかわってくるので、自分で売れそうだと思うものがあれば店長と相談し発注できる。また海外文具が詳しくなり事や万年筆など...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗スタッフとしての視点です。
相性のよい、教えるのが上手い店長や先輩スタッフのいる店舗に当たれば、とてもやりやすいと思います。
先輩スタ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
レジ打ち以外にも、商品や伝票の管理、ディスプレイ、発注など、あらゆる業務を任されるため、長く居るだけスキルアップはしていく。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品知識が増える。多店舗に移動できる。好きなものに囲まれて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
評価基準...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
基本的な業務内容は一通り覚えてしまえば楽にこなせます。
お店の品数が豊富なので、商品知識も吸収しようと思えばいくらでもできるので、好奇心が旺...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員限らず、先輩方から業務内容を一から教えて頂くことができ、未経験からでも始めることができます。
社内での異動も多く、様々な環境で経験を積む...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
覚えることはとてつもなく多いが、優しいスタッフが多いため丁寧に教えてもらえる。仕入先や商品知識などは、取り扱っている商品がある程度高価で客層...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してから、店長にはよるが2ヶ月程以内に各商品(ペン、時計、レザー)の勉強会がある。そのため未経験でも安心してスタートできる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
デザイン性の優れた雑貨に囲まれて仕事をするので、センスが磨かれ物に対する見方が変わります。基本的にいい人が多いので人間関係は良く働き安く、同...続きを読む(全271文字)
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店長及びショップのスタッフが覚えるべき事は丁寧に教えてくれます。基本的な接客スキルは勿論、取り扱っている商品のある程度の専門的な知識も身につくので、小売...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗販売勤務としては休暇日数は非常に多いと感じる。有給取得に力を入れており休みが非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職クラスに関わらず社内の人間関係が非常に良好。上長との連絡は密にとる事ができ、業務に関するあらゆる相談を各部署へいつでも行いやすく、迅速な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上長、本部との連携が密接なため要望を直に伝えることが可能。賞与は売上実績に寄与するため努力次第で新人クラスでも満額の支給の可能性がある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が9割を占めているため産休・育休制度が非常に整っている。復職後も時短勤務が可能なため労働環境にも配慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売り上げがある店舗は残業が多いイメージがあった、特に遅番の人は接客が伸びたり、片付けなどあったりなど。
館の終わる時間が遅ければ遅いほど帰り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
趣味が合う人達と会える事が大きい気がします。社会人になるとなかなか趣味が合う人と出会う機会が少ないと思いますが、色んな店舗を行っても趣味が合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全員がアルバイトから社員へ登用されているため団結力は高い。先輩社員や上司との関係も良好で人間関係で悩むことはなかったため後ろ髪を引かれる想い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社販制度あり
交通費支給
資格による昇給制度あり
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の交通費は3ヶ月毎に配属先までの定期代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員になる為の下積み期間がある為、社員同士、特に店長同士の仲は良い。配属店舗は異なっていても先輩社員に気軽に質問できる雰囲気があり、お互いに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正直なにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはなく全てアルバイトの方に任せっきりでした。 アルバイトの方も...続きを読む(全134文字)
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社デルフォニックス |
|---|---|
| フリガナ | デルフォニックス |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 佐藤達郎 |
| 本社所在地 | 〒152-0023 東京都目黒区八雲3丁目23番20号 |
| 電話番号 | 03-3723-0092 |
| URL | https://www.delfonics.com/top.html |
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