社内公募などがあり色んな職種に挑戦できる可能性はありますが、タイミングにもよるとの事で、最初は店舗職になるのでガチガチにキャリアプラン固めるタイプの人にと...続きを読む(全93文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
綿半ホームエイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿半ホームエイドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿半ホームエイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
綿半ホームエイドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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綿半ホームエイドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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綿半ホームエイドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にOJT研修がありますが、私の場合は担当していただいた先輩社員の方が別の研修を受けていたため私の面倒を見てい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのスキルアップ研修がしっかりあり業務に必要な知識やスキルを身につける事ができます。また会社が推奨する資格を取ると報奨金が支給されるのが良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
受けられる研修が沢山あります。受けていないと上には行けないと脅かされますが人が足りていないので受けなくてもチーフ程度ならなれます。ただ、チーフ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実していると思います。ひとつひとつ段階を経てできる事を増やしていけるので、一から始めることができます。わからないことも聞きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レジ打ちの研修はしっかりとしてくれます。経験者ではありましたがその日のシフト一杯に時間をかけてその後数週間はフォローにもしっかり入って頂けたの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育に関しては、上司や同僚から積極的に学ぶ事の出来る環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足のため、タイ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分で考えて、自分で仕事を早くするようになる。
自分から仕事を聞きに行くようになる。
嫌でも周りに合わせて、仕事に早く行くようになる。
嫌でも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修が多い。自部門の分からないことを上に伝えれば、それが研修になって勉学できることもある。
実際にメーカーに行ったり、研修会場でメーカー営業マ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、そもそもアイパッドを使っている暇はありません。
一人が抜けるとほかの人のフォローにせわしなく動いて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、入社時から受けられる社内研修も多い。
若くても責任ある立場を任されることも多く、キャリアアップのチャンスも与えら...続きを読む(全190文字)
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配属される店によってなんとなく変わってきますが・・・
入社後は完全なるOJTです。先輩社員が1人マンツーマンで付きますので、全て先輩社員が教えてください...続きを読む(全302文字)
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綿半ホームエイドの 他のカテゴリの口コミ
自分が興味を持っていたバイヤー職は楽しそうだと思いました。買い手の心理とかを考えながら売り場を作ったりプライベートブランドの企画などクリエイティブなところ...続きを読む(全87文字)
昔から広告などに力をいれていてしっかり地域に根付いているので将来性はあると思います。続きを読む(全42文字)
本社には託児所があったはずです。子育て中の方には良いと思います。続きを読む(全32文字)
最近はドラッグストアなどもやってて、小売業を軸に事業を展開していってます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
もともとモノづくりや住まいのことでホームセンターを活用していたので、自分のスキルを伸ばし、活かしていけると考えて入社しました。
入社後、やはり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年間の研修制度は充実していると思う。
どこの店舗で誰に教わるかでその部門に対する印象は変わってしまうと思うが、研修の中でやらせてもらえる仕事...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
PB商品や新たな試作など、新しいことに挑戦している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を減らし、パート、アルバイ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
立地も良く、駐車場も広かったため便利でした。仕事終わりに買い物も出来、とてもゆかったです。お客様とのコミュニケーションを取る事ができれば、とて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事帰りに買い物ができる点は良かったです。人間関係もうまくやれば和気あいあいと仕事を行えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立に感じてですが、可もなく不可もなくという感じです。一緒に働く仲間によると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい:
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
綿半ホームエイドの 会社情報
会社名 | 株式会社綿半ホームエイド |
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フリガナ | ワタハンホームエイド |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,519人 |
売上高 | 508億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧島禎彦 |
本社所在地 | 〒381-0024 長野県長野市大字南長池205番地 |
電話番号 | 026-243-3200 |
URL | https://watahan.co.jp/holdings/group/homeaid/ |
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