デジアラホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職が沢山いるので、女性だから活躍できないという訳では無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女子力向上委員会という謎めい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日朝礼で理念を合唱する、好きな人はすきだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
温度感が管理職と社員では違う部分があり、流され...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は画期的なエクステリアをネットで販売するというビジネスも、今となっては競合他社が沢山出てきた中で、どう勝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給はほぼ消化できる。残業は部署によるが、基本ローテーションを組んでいるため部署内の同僚と連携する形になる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エクステリア一本から他業種を買収するなど多角的経営を実践しているところ。
一族経営だが、生え抜き社員がグループ企業の代表になったり、中途社員...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ（在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
決算賞与を年に一度、期末に支給できるように何とか経営陣が調整をしてくれる点。それも、もともとの予算設定が高すぎるので実績と乖離している部分が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
経営陣が次々と新しい分野へ興味を向けているからか、事業の停滞性は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が頭打ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職時も無理に引き留めるのではなく、理由をしっかりと聞いて、何とか現職で対応できる部分はないか考えてくれた。退職時期も相談することができ、円...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修で基礎的なマナーや、仕事について教えてもらえるので安心して仕事に臨むことができました。

OJTでは現場の方が親切に仕事について教えてく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・会社指定の資格取得にかかる費用補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・試験に落ちた場合の費用は出ず、合格した場合にのみ費用補助...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
きっちり教えてくれる人は教えてくれるしめんどくさがる人は例え店長だろうと逃げる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので商品の知識が求められる事が多いにもかかわらず、資格手当が脆弱かつ社内で専門...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新入社員研修から店長候補研修、資格取得研修等かなり充実している方だと思います。研修にコストをかけている印象。資格取得研修も自社内で行い、教え...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現職では、日々の業務を通じて自分自身の成長を実感できる環境であり、基礎的なスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴がある人もスキルレベルが低い
綺麗と思えない仕上がりで、真似...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員研修はとてもしっかりされていると感じます。時代にあわせた内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)