デジアラホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給はほぼ消化できる。残業は部署によるが、基本ローテーションを組んでいるため部署内の同僚と連携する形になる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エクステリア一本から他業種を買収するなど多角的経営を実践しているところ。
一族経営だが、生え抜き社員がグループ企業の代表になったり、中途社員...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ（在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
決算賞与を年に一度、期末に支給できるように何とか経営陣が調整をしてくれる点。それも、もともとの予算設定が高すぎるので実績と乖離している部分が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
経営陣が次々と新しい分野へ興味を向けているからか、事業の停滞性は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が頭打ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職時も無理に引き留めるのではなく、理由をしっかりと聞いて、何とか現職で対応できる部分はないか考えてくれた。退職時期も相談することができ、円...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の上司が活躍していて、女性でも出世できる環境があったと思う
在籍中よかったことのなかのひとつにその女性上司に評価してもらえたのが嬉しかっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日出勤の日があっても、必ず別の日に代休
をいただけるので安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたころ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長を中心に、全体朝礼があり社内一丸となって頑張っていこうというら前向きな姿勢が良かった。また、若手が多く横の繋がりも強く社員同士の仲の良さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正直なにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはなく全てアルバイトの方に任せっきりでした。 アルバイトの方も...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)