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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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交通新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交通新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社交通新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交通新聞社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
交通新聞社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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交通新聞社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
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【良い点】
近年になってからのことだが、産休育休制度がしっかりしていて働きやすい。助け合う土壌があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の所属していた部署はメンバーの半数が女性で、女性の管理職もいた。産休・育休も取りやすい雰囲気で、女性にも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方は、わたしが働いていた場所には少なかったです。でも他の部署には、女性は多く、みんな仲良くワイワイやってる感じでした。産休や、育休はとり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員しか見ていないが、自分がいた頃も産休から復帰され、短時間勤務をしている人がいた。急なお子さんの体調不良で休む際も、有給ではなくリモートワ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休をとって復帰をしている人がかなり多い印象を受けた。産休から復職した人に対しても特に異動させられるということはなく、時短勤務にも協力的で、理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員だと、子どもが小学校に入学するまでは時短勤務ができる。女性が時短勤務することには協力的で、帰りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、産休育休取得後、職場復帰を果たされて働いてる方が多いです。児童書の企画出版など、母親だからこそ市場に求められる商品を世に送...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
働くお母さんが多い。フレックスタイム制度を活用しており、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正規社員、非正規社員含め、半数の割合で女性がいました。また、女性同士垣根もなく、穏やかな方が多かったです。話や相談がしやすい雰囲気でした。
休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
古い慣習や体質はあるものの、しっかりと業務をこなして堅実に活躍すれば女性が役職をつくこともできます。細かい点は上からの評価によるものもあるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得している社員が多かった。（正社員だけだですが…）また生理休暇を契約社員もとれるので女性にとってはかなり働きやすい職場なのではないかと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休制度を利用している方が多く、子どもを産んだあとも、会社に復帰して働くことができる環境にあった。復帰後は、勤務内容が楽な部署に移って働き続け...続きを読む(全163文字)
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育休制度は意外なほど充実しており、女性にとっては働きやすい環境です。女性社員数も多く、結婚や出産を経ても現役を貫く人も多くいます。ただキャリアステップは男...続きを読む(全178文字)
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女性社員は意外と多く、出産後に職場復帰する社員がほとんど。
短時間勤務制度もあり、この制度は完全に職場に浸透しているので、女性は長く働きやすい環境と言え...続きを読む(全171文字)
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産休・育休を取得している社員はかなりたくさんいて、大企業ではないわりに取得しやすい雰囲気はあります。全体的には男性の比率が高い職場ですが、職場復帰後の時短...続きを読む(全157文字)
全16件中16件表示
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交通新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
面接の時に伝えられたとおり、時刻表以外の月刊誌に関わる機会はありませんでした。
業務内容としては、鉄道会社から送られてくる列車の改訂時刻を専用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い者勝ちだが、みなで有休を取り合う土壌があり、比較的言い出しやすい。仕事が滞らなければ連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
相対的には「いい人」が多く、仕事についても、プライベートなことについても話しやすいように思う。反対に「積極的にコミュニケーションを取れ！」とも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的有給休暇はとりやすく、女性の場合は生理休暇を取得することもできた。正社員の方でも、閑散期は有給休暇を取得する割合が多かった。
【気になる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
契約社員から正社員登用は狭き門ではあったが、毎年1、2名の実績がある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が多すぎて...続きを読む(全127文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
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交通新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社交通新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | コウツウシンブンシャ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤嘉道 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6831-6700 |
| URL | https://www.kotsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599563
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