【社員から聞いた】女性の人が産休、育休をとりやすい環境だと話をしていた。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
交通新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交通新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社交通新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交通新聞社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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交通新聞社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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交通新聞社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年になってからのことだが、産休育休制度がしっかりしていて働きやすい。助け合う土壌があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の所属していた部署はメンバーの半数が女性で、女性の管理職もいた。産休・育休も取りやすい雰囲気で、女性にも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方は、わたしが働いていた場所には少なかったです。でも他の部署には、女性は多く、みんな仲良くワイワイやってる感じでした。産休や、育休はとり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員しか見ていないが、自分がいた頃も産休から復帰され、短時間勤務をしている人がいた。急なお子さんの体調不良で休む際も、有給ではなくリモートワ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休をとって復帰をしている人がかなり多い印象を受けた。産休から復職した人に対しても特に異動させられるということはなく、時短勤務にも協力的で、理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員だと、子どもが小学校に入学するまでは時短勤務ができる。女性が時短勤務することには協力的で、帰りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、産休育休取得後、職場復帰を果たされて働いてる方が多いです。児童書の企画出版など、母親だからこそ市場に求められる商品を世に送...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
働くお母さんが多い。フレックスタイム制度を活用しており、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正規社員、非正規社員含め、半数の割合で女性がいました。また、女性同士垣根もなく、穏やかな方が多かったです。話や相談がしやすい雰囲気でした。
休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
古い慣習や体質はあるものの、しっかりと業務をこなして堅実に活躍すれば女性が役職をつくこともできます。細かい点は上からの評価によるものもあるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得している社員が多かった。(正社員だけだですが…)また生理休暇を契約社員もとれるので女性にとってはかなり働きやすい職場なのではないかと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休制度を利用している方が多く、子どもを産んだあとも、会社に復帰して働くことができる環境にあった。復帰後は、勤務内容が楽な部署に移って働き続け...続きを読む(全163文字)
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育休制度は意外なほど充実しており、女性にとっては働きやすい環境です。女性社員数も多く、結婚や出産を経ても現役を貫く人も多くいます。ただキャリアステップは男...続きを読む(全178文字)
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女性社員は意外と多く、出産後に職場復帰する社員がほとんど。
短時間勤務制度もあり、この制度は完全に職場に浸透しているので、女性は長く働きやすい環境と言え...続きを読む(全171文字)
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産休・育休を取得している社員はかなりたくさんいて、大企業ではないわりに取得しやすい雰囲気はあります。全体的には男性の比率が高い職場ですが、職場復帰後の時短...続きを読む(全157文字)
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交通新聞社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の時に伝えられたとおり、時刻表以外の月刊誌に関わる機会はありませんでした。
業務内容としては、鉄道会社から送られてくる列車の改訂時刻を専用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に利...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】やはり自分が手がけた本が店先に売っているのを見るとやりがいをとても感じると言っていた続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度が必須。ただ地方に飛ばされることはほとんどないらしい。続きを読む(全48文字)
【イベントや選考を通して感じた】オフィスに行くとすごく楽しそうな張り紙がしてあり、社員がとても中良さそうだった。会社規模も小さく、みんな旅や散歩が好きな人...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】強みはやはり、ニッチな情報を提供していること。弱みは圧倒的にwebが弱いところ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早い者勝ちだが、みなで有休を取り合う土壌があり、比較的言い出しやすい。仕事が滞らなければ連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
相対的には「いい人」が多く、仕事についても、プライベートなことについても話しやすいように思う。反対に「積極的にコミュニケーションを取れ!」とも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的有給休暇はとりやすく、女性の場合は生理休暇を取得することもできた。正社員の方でも、閑散期は有給休暇を取得する割合が多かった。
【気になる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
契約社員から正社員登用は狭き門ではあったが、毎年1、2名の実績がある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が多すぎて...続きを読む(全127文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が半数以上を占める会社なので、産休や復帰後の時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても仕事...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっていた方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。能力があるかどうかわからない男性社員が役職につ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
交通新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社交通新聞社 |
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フリガナ | コウツウシンブンシャ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤嘉道 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-6831-6700 |
URL | https://www.kotsu.co.jp/ |
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