回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社交通新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交通新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社交通新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)
編集部門は負荷があるが、全体としては働きやすい職場。産育休制度もJR基準で利用しやすい。続きを読む(全44文字)
産休育休もとりやすく女性が働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】女性の人が産休、育休をとりやすい環境だと話をしていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
近年になってからのことだが、産休育休制度がしっかりしていて働きやすい。助け合う土壌があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の所属していた部署はメンバーの半数が女性で、女性の管理職もいた。産休・育休も取りやすい雰囲気で、女性にも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方は、わたしが働いていた場所には少なかったです。でも他の部署には、女性は多く、みんな仲良くワイワイやってる感じでした。産休や、育休はと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員しか見ていないが、自分がいた頃も産休から復帰され、短時間勤務をしている人がいた。急なお子さんの体調不良で休む際も、有給ではなくリモート...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休をとって復帰をしている人がかなり多い印象を受けた。産休から復職した人に対しても特に異動させられるということはなく、時短勤務にも協力的で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員だと、子どもが小学校に入学するまでは時短勤務ができる。女性が時短勤務することには協力的で、帰りやすい雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、産休育休取得後、職場復帰を果たされて働いてる方が多いです。児童書の企画出版など、母親だからこそ市場に求められる商品を世に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
働くお母さんが多い。フレックスタイム制度を活用しており、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことでは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正規社員、非正規社員含め、半数の割合で女性がいました。また、女性同士垣根もなく、穏やかな方が多かったです。話や相談がしやすい雰囲気でした。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
古い慣習や体質はあるものの、しっかりと業務をこなして堅実に活躍すれば女性が役職をつくこともできます。細かい点は上からの評価によるものもあるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得している社員が多かった。(正社員だけだですが…)また生理休暇を契約社員もとれるので女性にとってはかなり働きやすい職場なのではないかと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休制度を利用している方が多く、子どもを産んだあとも、会社に復帰して働くことができる環境にあった。復帰後は、勤務内容が楽な部署に移って働き続...続きを読む(全163文字)
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育休制度は意外なほど充実しており、女性にとっては働きやすい環境です。女性社員数も多く、結婚や出産を経ても現役を貫く人も多くいます。ただキャリアステップは...続きを読む(全178文字)
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女性社員は意外と多く、出産後に職場復帰する社員がほとんど。
短時間勤務制度もあり、この制度は完全に職場に浸透しているので、女性は長く働きやすい環境と言...続きを読む(全171文字)
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産休・育休を取得している社員はかなりたくさんいて、大企業ではないわりに取得しやすい雰囲気はあります。全体的には男性の比率が高い職場ですが、職場復帰後の時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)
鉄道・交通分野に特化した専門誌を編集でき、読者の旅行行動や興味に直接影響を与えられる点が魅力である。続きを読む(全50文字)
鉄道ファン層は安定しているが、紙媒体の縮小が続いており、デジタル化・動画領域の強化が必須である。続きを読む(全48文字)
編集スキルは実務で学ぶ形式で、体系的研修は少なめ。鉄道・観光知識を自ら深める姿勢が求められる。続きを読む(全47文字)
穏やかで専門性を大切にする文化だが、新規デジタル案件ではスピード感が物足りない場面もある。続きを読む(全45文字)
配属される場所によってカラーはかなり異なりそうだが、楽しそうではある。続きを読む(全35文字)
ワークライフバランスは比較的取れていそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
出版社にしては珍しく、ジョブローテーション制度があるのがいい。続きを読む(全31文字)
マスコミなので華やかなイメージがあったが、どちらかというと堅めの方が多い印象。年次が高い人の方が多いイメージ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
裁量がある部分もあり、自身の考えを発揮しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはあまりしっかりしていない
研修はあるが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手が多く、活発な雰囲気。仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員が多いですが、育休復帰後の働き方、キャリアについ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいとおもいます、女性誌編集局にいたので9割が女性でした。働きやすいとおもいます。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社交通新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | コウツウシンブンシャ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤嘉道 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6831-6700 |
| URL | https://www.kotsu.co.jp/ |
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