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女性編集者が多数活躍し、管理職も増加している。産育休制度も機能しておりキャリア継続しやすい。続きを読む(全46文字)
株式会社集英社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社集英社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社集英社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性編集者が多数活躍し、管理職も増加している。産育休制度も機能しておりキャリア継続しやすい。続きを読む(全46文字)
女性活躍推進の行動計画を公開しており、復職3か月後面談や社内交流の機会整備など具体策が語られた。続きを読む(全48文字)
説明会や選考でも女性社員とお会いする機会が多く、男女関係なく働きやすそうだと感じた。続きを読む(全42文字)
徐々にではあるが、女性も働きやすい環境が整ってきている。続きを読む(全28文字)
育休や時短勤務の制度は整っていて、制度上は女性も働きやすいと思います。ただ、部署によっては長時間の集中作業が前提となる仕事もあるため、柔軟に働けるかどうか...続きを読む(全91文字)
選考ではファッション誌編集者について聞かれたため、編集部によって偏りがありそうな印象。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集長やそれより上の人も女性の割合が高く、ポジションだけで言えばキャリアは積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラが...続きを読む(全133文字)
女の子向けの雑誌も取り扱っているので、女性の目線は必要。差別はないが、編集職は体力面でやはり性別の差はどうしても出てきてしまうそうだ。育児取得率は100%...続きを読む(全81文字)
時間的制約や体力的な問題から女性が大きく活躍するのは難しいのかもしれないと感じた。続きを読む(全41文字)
育児介護支援にも取り組んでいる。育児取得率はここ数年100%なので非常に働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
女性編集者も多く活躍しており、育休・産休制度が充実していると思う。続きを読む(全33文字)
女性の育児休暇取得率はここ数年100%を記録している。会社全体で女性の働きやすさにつながるように意識しているように感じた。続きを読む(全61文字)
男女格差がない事や育休や産休もしっかりと取れるので、女性の働きやすさはかなりあると思う。続きを読む(全44文字)
少年誌ということで、女性はあまり働いていない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の社員が比較的他業種よりも多い職場のため、育休産休、女性管理職の登用などに前向きな印象を受けた。また、男女の区別なく公平に評価される人事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多かったのもあり、働きづらさな後は全くない職場でした。正社員の皆さん産休などもしっかり取っていましたし、ずっと自分のデス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん妊娠届を出したあとは時短制度も使えました。育休から復帰しても子供が保育園の慣らし保育を終えるまで夕方早く退社させてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性目線の記事作成ができる。性別に関わらず良い取材と記事を作成すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部と編集長による...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内は綺麗で部署によりますが女性の比率も多く、キャリアアップを狙えます。福利厚生もしっかりしていて、人間関係がうまくいけば文句ない企業です...続きを読む(全163文字)
媒体によって差が大きい。ジャンプなど週刊誌は忙しいが、月刊誌や文芸は比較的調整可能なケースもある。続きを読む(全49文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
自由でフラットな雰囲気があり、企画への情熱と裁量が尊重される。エンタメに対する熱量が非常に高い。続きを読む(全48文字)
IP戦略とメディアミックスを重視し、他社との協働や海外展開にも積極的。変化に強い経営方針が特徴。続きを読む(全48文字)
雑誌・書籍・コミックだけでなく、電子や映像化・イベントまで横断して“作品を世に出す”手応えがあると感じた。説明会では「100以上の部署が連携して面白さを届...続きを読む(全104文字)
フレックスタイム(コア11–15時)、完全週休二日・祝日・夏季5日、リフレッシュ休暇、各種手当や退職年金、人間ドック等の健康支援が整っている。安心して長く...続きを読む(全86文字)
勤務はフレックスタイム制で、育児・介護と両立を支える制度が多いと伺った。在宅勤務の活用事例も紹介され、ライフイベント期でも柔軟に働けるイメージが持てた。続きを読む(全76文字)
入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)
文芸だけでなく、アニメ作品など事業展開をたくさんしていることを説明会を通じて改めて知り、やりがいがありそうだと思った。また、ヒット作や人気作も多いので、そ...続きを読む(全157文字)
紙の出版物の売り上げとしては業界全体は厳しくはあるが、集英社はは積極的に電子書籍をはじめとして、紙だけにとらわれない挑戦をしているし、デジタル化にも対応し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手が多く、活発な雰囲気。仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員が多いですが、育休復帰後の働き方、キャリアについ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいとおもいます、女性誌編集局にいたので9割が女性でした。働きやすいとおもいます。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社集英社 |
|---|---|
| フリガナ | シュウエイシャ |
| 設立日 | 1926年8月 |
| 資本金 | 1億80万円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 2292億2200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 林秀明 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-3230-7755 |
| URL | https://www.shueisha.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shueisha.co.jp/2024saiyo/ |
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