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女性活躍推進の行動計画を公開しており、復職3か月後面談や社内交流の機会整備など具体策が語られた。続きを読む(全48文字)
株式会社集英社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社集英社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社集英社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性活躍推進の行動計画を公開しており、復職3か月後面談や社内交流の機会整備など具体策が語られた。続きを読む(全48文字)
説明会や選考でも女性社員とお会いする機会が多く、男女関係なく働きやすそうだと感じた。続きを読む(全42文字)
徐々にではあるが、女性も働きやすい環境が整ってきている。続きを読む(全28文字)
育休や時短勤務の制度は整っていて、制度上は女性も働きやすいと思います。ただ、部署によっては長時間の集中作業が前提となる仕事もあるため、柔軟に働けるかどうか...続きを読む(全91文字)
選考ではファッション誌編集者について聞かれたため、編集部によって偏りがありそうな印象。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集長やそれより上の人も女性の割合が高く、ポジションだけで言えばキャリアは積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラが...続きを読む(全133文字)
女の子向けの雑誌も取り扱っているので、女性の目線は必要。差別はないが、編集職は体力面でやはり性別の差はどうしても出てきてしまうそうだ。育児取得率は100%...続きを読む(全81文字)
時間的制約や体力的な問題から女性が大きく活躍するのは難しいのかもしれないと感じた。続きを読む(全41文字)
育児介護支援にも取り組んでいる。育児取得率はここ数年100%なので非常に働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
女性編集者も多く活躍しており、育休・産休制度が充実していると思う。続きを読む(全33文字)
女性の育児休暇取得率はここ数年100%を記録している。会社全体で女性の働きやすさにつながるように意識しているように感じた。続きを読む(全61文字)
男女格差がない事や育休や産休もしっかりと取れるので、女性の働きやすさはかなりあると思う。続きを読む(全44文字)
少年誌ということで、女性はあまり働いていない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の社員が比較的他業種よりも多い職場のため、育休産休、女性管理職の登用などに前向きな印象を受けた。また、男女の区別なく公平に評価される人事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多かったのもあり、働きづらさな後は全くない職場でした。正社員の皆さん産休などもしっかり取っていましたし、ずっと自分のデス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん妊娠届を出したあとは時短制度も使えました。育休から復帰しても子供が保育園の慣らし保育を終えるまで夕方早く退社させてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性目線の記事作成ができる。性別に関わらず良い取材と記事を作成すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部と編集長による...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内は綺麗で部署によりますが女性の比率も多く、キャリアアップを狙えます。福利厚生もしっかりしていて、人間関係がうまくいけば文句ない企業です...続きを読む(全163文字)
雑誌・書籍・コミックだけでなく、電子や映像化・イベントまで横断して“作品を世に出す”手応えがあると感じた。説明会では「100以上の部署が連携して面白さを届...続きを読む(全104文字)
フレックスタイム(コア11–15時)、完全週休二日・祝日・夏季5日、リフレッシュ休暇、各種手当や退職年金、人間ドック等の健康支援が整っている。安心して長く...続きを読む(全86文字)
勤務はフレックスタイム制で、育児・介護と両立を支える制度が多いと伺った。在宅勤務の活用事例も紹介され、ライフイベント期でも柔軟に働けるイメージが持てた。続きを読む(全76文字)
入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)
文芸だけでなく、アニメ作品など事業展開をたくさんしていることを説明会を通じて改めて知り、やりがいがありそうだと思った。また、ヒット作や人気作も多いので、そ...続きを読む(全157文字)
紙の出版物の売り上げとしては業界全体は厳しくはあるが、集英社はは積極的に電子書籍をはじめとして、紙だけにとらわれない挑戦をしているし、デジタル化にも対応し...続きを読む(全127文字)
大手だけあって、年収や初任給などの詳細についてお話を伺うと、出版業界の中でもかなり良い方だと、他社と比べて感じた。実力主義の側面もあるとのことで、結果次第...続きを読む(全93文字)
きれいに整えられていて、立地も良いオフィスなので、働きやすそうな環境だと思った。タイミングによっては忙しいが、残業時間の管理などのサポート体制や制度は整っ...続きを読む(全88文字)
育休や産休も、男女ともにしっかり取れ、職場復帰も可能な環境が整備されているとのことだった。続きを読む(全45文字)
出版社の中でも、エネルギッシュで自由だという印象を受けた。型にはまるのではなく、個性を大切にする文化というお話が印象に残っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F休(生理休暇)を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社集英社 |
|---|---|
| フリガナ | シュウエイシャ |
| 設立日 | 1926年8月 |
| 資本金 | 1億80万円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 2292億2200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 林秀明 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-3230-7755 |
| URL | https://www.shueisha.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shueisha.co.jp/2024saiyo/ |
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