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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社翔泳社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数いる。性別で出世できるかどうかは関係ない。むしろ男性の方が肩身が狭いところもあるかもしれないほど。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女でのキャリア面における差は無い。部長職の男女比率はちょうど半々ほど。若手のマネージャー職就任もあり、年齢差も無い。個人の能力重視。
産休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、子供の送り迎えなどで途中で席を外したり、早めにあがることも、報告していれば問題ない。子育て中の女性も多い。
【気にな...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】女性の役職も多くいるとのことです。また男女によって仕事の差はないようです。
【イベントや選考を通して感じた】男女によって仕事に差が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職を含めて女性は多く、性別に関係なくキャリアプランの構築が可能である。
また、産休・時短勤務などの制度も活されており、その...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できる環境が整っています。女性だからといって役職につけないなんて聞いたことありませんし、実際に女性の管理職の方もいます。社内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は余程のことがなければ取得出来る。
時短にしている人も見受けられる。
また、編集者やトップに女性がいるため働きやすいのではないか。
男女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出版局を統括する役員が女性のためか、編集者も女性が活躍している印象を受けます。ただ、編集者の高齢化が進んでおり、若い人が活躍している様子はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休明けで働いている方も多いので、働きやすいと思います。
仕事をしっかりとこなしていれば、有休も希望通りとれると思います。
ただ、職種...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のかたがたは、生き生きと、また、明るく働いていたのではないかという風に思いました。周りのサポートもしっかり行われていたと思いますし、男性...続きを読む(全158文字)
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そもそも女性が多く、管理職にも女性はたくさんいる。なので、女性にも働きやすい職場かもしれない。
ただし、部署によっては男性中心のところも。なかには、「...続きを読む(全192文字)
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産休、育児休暇など女性が働きやすい体制が整っており、安心して仕事に取り組むことが出来るところが良い。
復帰した後も復帰する前と同じ労働条件から仕事を再...続きを読む(全152文字)
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経営陣の半数が女性であり、従業員の男女比率が半数。
男女差なく働ける職場です。
育児休暇は1年間で、出産祝い金や休業中の手当なども問題なし。
...続きを読む(全338文字)
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女性は社員の半分近くを占めている印象。ママさんもけっこういるし、男女の差がなく、結果を残せば、出世できるので、その点では、男女の差がほとんどない企業だと...続きを読む(全185文字)
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従業員の半数以上が女性なので、女性であることをあまり意識しないで働くことができます。役員にも女性が多く、キャリアパスで男女の差があるようには見えません。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにネット記事は企画の数が出せる。企画ハードルが低くチャレンジしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT専門かといえばそうで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みがたくさんとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みもなく、同じ作業の繰り返しではある。慣れてくると単調な作業になるので、楽に働きたい人には良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の影響を受け、業績の先行きが不透明になってきたので、退職を決めた。今後、良くなる見通しも特にない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の出版不況の影響で、事業の先行きが見えている。その他の事業を確立しないと、存続は難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 株式会社翔泳社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウエイシャ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 44億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井かおる |
| 本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
| 電話番号 | 03-5362-3800 |
| URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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