この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女でのキャリア面における差は無い。部長職の男女比率はちょうど半々ほど。若手のマネージャー職就任もあり、年齢差も無い。個人の能力重視。
産休、...続きを読む(全135文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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翔泳社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
翔泳社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
翔泳社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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翔泳社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率も高く、子供の送り迎えなどで途中で席を外したり、早めにあがることも、報告していれば問題ない。子育て中の女性も多い。
【気になる...続きを読む(全130文字)
0
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【良い点】
部署にもよるが管理職を含めて女性は多く、性別に関係なくキャリアプランの構築が可能である。
また、産休・時短勤務などの制度も活されており、その点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できる環境が整っています。女性だからといって役職につけないなんて聞いたことありませんし、実際に女性の管理職の方もいます。社内に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は余程のことがなければ取得出来る。
時短にしている人も見受けられる。
また、編集者やトップに女性がいるため働きやすいのではないか。
男女の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出版局を統括する役員が女性のためか、編集者も女性が活躍している印象を受けます。ただ、編集者の高齢化が進んでおり、若い人が活躍している様子はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休明けで働いている方も多いので、働きやすいと思います。
仕事をしっかりとこなしていれば、有休も希望通りとれると思います。
ただ、職種や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のかたがたは、生き生きと、また、明るく働いていたのではないかという風に思いました。周りのサポートもしっかり行われていたと思いますし、男性優...続きを読む(全158文字)
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そもそも女性が多く、管理職にも女性はたくさんいる。なので、女性にも働きやすい職場かもしれない。
ただし、部署によっては男性中心のところも。なかには、「女...続きを読む(全192文字)
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産休、育児休暇など女性が働きやすい体制が整っており、安心して仕事に取り組むことが出来るところが良い。
復帰した後も復帰する前と同じ労働条件から仕事を再開...続きを読む(全152文字)
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経営陣の半数が女性であり、従業員の男女比率が半数。
男女差なく働ける職場です。
育児休暇は1年間で、出産祝い金や休業中の手当なども問題なし。
個...続きを読む(全338文字)
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女性は社員の半分近くを占めている印象。ママさんもけっこういるし、男女の差がなく、結果を残せば、出世できるので、その点では、男女の差がほとんどない企業だとい...続きを読む(全185文字)
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従業員の半数以上が女性なので、女性であることをあまり意識しないで働くことができます。役員にも女性が多く、キャリアパスで男女の差があるようには見えません。む...続きを読む(全152文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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翔泳社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ITに強い出版社ということで、斜陽産業と言われている中でも将来性があると感じた。デザインやビジネス、暮らしのジャンルなど、分野も広いため、文系...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。風通しもよく、企画も含めて意見が通りやすい。問題が起きてもすぐに助けを求められる雰囲気、一いえば百の答えが返ってくる。有給も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一つの本を企画から考え、刊行までほとんど担当編集1人（企画の規模によっては複数人）で進行するため、自分の意見や考えがその本にそのまま反映される...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職の相談をした際、無理に止めたり、保留にすることなく、受け入れてもらえた。退職の手続きもスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助やリモート手当は心ばかりではあるが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の仕事で固定残業制なのが少し気になった。業務上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。子供の送り迎えや通院時など、途中で抜けることも共有していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全146文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
翔泳社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社翔泳社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウエイシャ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 42億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木幹夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
| 電話番号 | 03-5362-3800 |
| URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1487727
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