この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女でのキャリア面における差は無い。部長職の男女比率はちょうど半々ほど。若手のマネージャー職就任もあり、年齢差も無い。個人の能力重視。
産休...続きを読む(全135文字)
株式会社翔泳社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女でのキャリア面における差は無い。部長職の男女比率はちょうど半々ほど。若手のマネージャー職就任もあり、年齢差も無い。個人の能力重視。
産休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、子供の送り迎えなどで途中で席を外したり、早めにあがることも、報告していれば問題ない。子育て中の女性も多い。
【気にな...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】女性の役職も多くいるとのことです。また男女によって仕事の差はないようです。
【イベントや選考を通して感じた】男女によって仕事に差が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職を含めて女性は多く、性別に関係なくキャリアプランの構築が可能である。
また、産休・時短勤務などの制度も活されており、その...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できる環境が整っています。女性だからといって役職につけないなんて聞いたことありませんし、実際に女性の管理職の方もいます。社内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は余程のことがなければ取得出来る。
時短にしている人も見受けられる。
また、編集者やトップに女性がいるため働きやすいのではないか。
男女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出版局を統括する役員が女性のためか、編集者も女性が活躍している印象を受けます。ただ、編集者の高齢化が進んでおり、若い人が活躍している様子はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休明けで働いている方も多いので、働きやすいと思います。
仕事をしっかりとこなしていれば、有休も希望通りとれると思います。
ただ、職種...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のかたがたは、生き生きと、また、明るく働いていたのではないかという風に思いました。周りのサポートもしっかり行われていたと思いますし、男性...続きを読む(全158文字)
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そもそも女性が多く、管理職にも女性はたくさんいる。なので、女性にも働きやすい職場かもしれない。
ただし、部署によっては男性中心のところも。なかには、「...続きを読む(全192文字)
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産休、育児休暇など女性が働きやすい体制が整っており、安心して仕事に取り組むことが出来るところが良い。
復帰した後も復帰する前と同じ労働条件から仕事を再...続きを読む(全152文字)
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経営陣の半数が女性であり、従業員の男女比率が半数。
男女差なく働ける職場です。
育児休暇は1年間で、出産祝い金や休業中の手当なども問題なし。
...続きを読む(全338文字)
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女性は社員の半分近くを占めている印象。ママさんもけっこういるし、男女の差がなく、結果を残せば、出世できるので、その点では、男女の差がほとんどない企業だと...続きを読む(全185文字)
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従業員の半数以上が女性なので、女性であることをあまり意識しないで働くことができます。役員にも女性が多く、キャリアパスで男女の差があるようには見えません。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社翔泳社 |
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フリガナ | ショウエイシャ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 42億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
電話番号 | 03-5362-3800 |
URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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