この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
株式会社やよい 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい得意先に依存しているが、既に徐々に他社も侵食している。
やよいの強みがあるようでないので、人材次第な側面はある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医者や看護師と関われるが、必要とされるよりは、使いっ走りになる。
ある程度のメンタルの強さが求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性営業もいるため、営業所によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、女性営業に当たりがキツい人もいるが、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
22時までに帰ると残業代が出ない。残業が正義の風潮あり。年功序列。得意先によって、売上が変わり、評価は数字のみ。基...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、引き止めが結構ある。退職を検討していることを話すと、営業所によっては、先輩から相談と称して、引き止...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の使い方を一から学べる訳ではないので、そこを含めて、しっかり勉強して、面白いと感じれないと面白いと感じれな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日休み、有給は基本的に取れる。
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては年末年始に休みが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間休日は120日は毎年確保されているのでその点については不満がなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には残業時間が1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日決まったことを繰り返しするだけで内容もそこまで難しくないので単純作業を繰り返すことに苦に感じない人なら向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年決まった額の昇給があり、賞与も基本はある程度確保されているのでその点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。有休やフレックス休暇も取りやすい雰囲気でした。全体会議のために年に何回か土曜日に出勤するように決められている日があります。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事が結果が出せなかったり、目標が達成できなくても昇給はできます。プレッシャーになりすぎないので良いと思います。評価は直属の上司...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出しても給料には反映されません。仕事で結果を出せる人は転職しています。引き継ぎをする前に辞めていく人が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに大きなリターンのある福利厚生はなかった。旅行積み立てがあり、それで数年に一回社内旅行がある。学習支援に関して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。病院からの呼び出しもほとんどない。ただし、配属部署によっては、緊急性の高いところもあり、呼び出しもまちまちである。また、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職で実質マネジメントに集中できている人は皆無。ほとんどが平社員よりもプレイヤーとして動いている。その分、上長にあれこれ言われることなく自身...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標はあるが、数字に対するプレッシャーはほとんどない。会議などもなく、基本的に自由な社風である。その分、給料は同業他社と比べても低め。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療の分野はやはり安定感があり、在籍中に「もしかすると倒産するのでは?」と思ったことは一度もなかった。コロナ渦であっても需要は多く、今後も倒産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医療機関がお客様のため、ドクターや看護師、臨床工学技士など様々な方と話をする機会があるため、毎日が貴重な経験になる。また患者さんに使用する商品...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
きちんと土日祝日に休みが取れるので、プライベートの予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当得意先や所属部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どれだけ仕事をしなくても、給料は変わらない。長く在籍すればするほど上がっていく。他業者と比べても平均かそれ以下だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社やよい |
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フリガナ | ヤヨイ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 343億685万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五嶋淳夫 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
電話番号 | 079-224-5151 |
URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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