この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み、有給は基本的に取れる。
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては年末年始に休みが...続きを読む(全88文字)
株式会社やよい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み、有給は基本的に取れる。
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては年末年始に休みが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
病院がお客様になるので、必然的に長期休暇は難しいし、周りで取得している人を見たことがない。そこに期待するのであれば、メーカーにいくか、営業以外の職種がいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少し前までは残業をしている人が偉いと言う風習が残っていたため夜10時ぐらいになっても残っている人達がチラホラいたが、働き方改革によって早く帰る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。有休やフレックス休暇も取りやすい雰囲気でした。全体会議のために年に何回か土曜日に出勤するように決められている日があります。
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によっては土日祝休み、年に数回、土曜出社があるだけ。年間休日日数120日あるので、旅行とか計画立てやすい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日が休みのためプライベートは充実している。たまに、休日出勤は、あるがそこまで3ヶ月に一回程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。病院からの呼び出しもほとんどない。ただし、配属部署によっては、緊急性の高いところもあり、呼び出しもまちまちである。また、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと土日祝日に休みが取れるので、プライベートの予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当得意先や所属部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業に比べて比較的休みは多い方かと思われます。
営業職は自分のペースで仕事を進められるので有給も仕事が片付けられれば取得しやすい方かと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマに追われながら働くことは少ないのでプレッシャーは少ないかと思います。基本的に土日祝は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので休日はしっかり休める。年に3回ほど会議やボウリング大会での出勤があるが、代休が取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にプライベートと仕事の両立はいけると思います。土日も休みのことが多いです。中ぐらいの会社だと思うので、休みが少ないということはないです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。私がいる部署は休日出勤はほぼありません。年に2回土曜日に全社員での会議があります。5月から10月は自分が好きな日に5日間休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
緊急がない限り土日祝は休みです。私がいる部署はほぼ休みの日の出勤はありません。年間休日120日ほどです。
5月から10月の間、好きな日に6回休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日は土日祝はほぼ休みなので年間休日は120日くらいあります。ただ、担当している病院などからの要請で休日出勤をすることになる人もいるようですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日出勤がほぼなく、ワークライフバランスは良いと思う。また医療業界という事もあり仕事に責任感が感じられ充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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基本的には、土日が休みなので休日出勤は少ない。ただ、緊急が多い部署もあるので、
そこに配属になると休日出勤がある。
年間休日は120日以上あるが、病院...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うのですが、風通しや人は比較的良い方ではあると思います。休日は土日祝はほぼ休みなので年間休日も120日くらいあります。給...続きを読む(全232文字)
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やはり、プライベートと割り切って行動することに意味があると思いました。仕事は、大変で一概には言えないほど覚えることがたくさんありましたが、経験を積むことで...続きを読む(全154文字)
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緊急性の高い特殊な商品を取り扱っているところでなければほとんどの会社が土日祝休みの完全週休2日制なのでバランスよく休みは取れる。平日は遅くなる日もあるが基...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい得意先に依存しているが、既に徐々に他社も侵食している。
やよいの強みがあるようでないので、人材次第な側面はある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、引き止めが結構ある。退職を検討していることを話すと、営業所によっては、先輩から相談と称して、引き止...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の使い方を一から学べる訳ではないので、そこを含めて、しっかり勉強して、面白いと感じれないと面白いと感じれな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
22時までに帰ると残業代が出ない。残業が正義の風潮あり。年功序列。得意先によって、売上が変わり、評価は数字のみ。基...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医者や看護師と関われるが、必要とされるよりは、使いっ走りになる。
ある程度のメンタルの強さが求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性営業もいるため、営業所によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、女性営業に当たりがキツい人もいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社やよい |
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フリガナ | ヤヨイ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 343億685万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五嶋淳夫 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
電話番号 | 079-224-5151 |
URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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