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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)
株式会社やよい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩社員は支店によりますが、分からないことは教えてくれます。知識習得に定期的なメーカーの勉強会も実施されます。それでも一番知識が身につくのは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メーカーとの繋がりができるため、自身にてメーカー担当者に商品の事を聞いたりして勉強していくしかない。ただ積極的に自身から勉強していくと知識は...続きを読む(全348文字)
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1ヶ月の内、毎週木曜日に社内研修会が開催されており参加することで、メーカーの最新商品の商品知識や学術知識向上に繋がります。ただし、強制ではないため参加せ...続きを読む(全220文字)
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いろんな商品の勉強会に参加することができる。専門性を高めてメーカーへと転職する人も多い。同じ業界内で転職する人が多いので自分で向上心を持って専門知識の習...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社目標と部署目標の差があり、目標が立て辛い。
評価のされ方が分かり辛い。賞与は入社1年目はない。
仕事内容と給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休憩室と更衣室はある。給湯室もあり。休憩室にレンジと冷蔵庫あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のトイレが微妙に臭い。詰まり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が薄利多売な考え方が多く、背中を見て成長しろ!タイプ。ちゃんと契約を結ばず損する時もある。営業事務があまり機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。特に理由も聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ時の仕事のフォローがない。個人主義が強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの教え方が下手すぎる。
常にイライラされていて、質問し辛い状況。内向的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。ただし上司の匙加減による。上司が自分の立場を大事にする人だったら上に上がったり評価を得るのは厳しいかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社やよい |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 9230万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 321億38万7000円 |
| 代表者 | 五嶋淳夫 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
| 電話番号 | 079-224-5151 |
| URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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