この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができる...続きを読む(全208文字)
株式会社やよい 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩社員は支店によりますが、分からないことは教えてくれます。知識習得に定期的なメーカーの勉強会も実施されます。それでも一番知識が身につくのは現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業成績を上げてもボーナスに反映されることはない。それが逆に良く、目標を達成しなくても年功序列の給与になっているので安定する。そもそも目標数字...続きを読む(全198文字)
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事務員の方は残業がしっかりつくので、早く帰る傾向にあるので、おすすめです。電話越しでも病院担当と仲良くされている事務所の方もいて、社員からも頼られやりがい...続きを読む(全106文字)
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お客様に感謝されたときはやりがいを感じる。やりがいというか、充実感が正解。数字を達成するとやりがいにつながるが、それによって、給料に反映されるわけではない...続きを読む(全110文字)
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病院がお客様になるので、必然的に長期休暇は難しいし、周りで取得している人を見たことがない。そこに期待するのであれば、メーカーにいくか、営業以外の職種がいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーとの繋がりができるため、自身にてメーカー担当者に商品の事を聞いたりして勉強していくしかない。ただ積極的に自身から勉強していくと知識はど...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
少し前までは残業をしている人が偉いと言う風習が残っていたため夜10時ぐらいになっても残っている人達がチラホラいたが、働き方改革によって早く帰る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年間休日は120日は毎年確保されているのでその点については不満がなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には残業時間が1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日決まったことを繰り返しするだけで内容もそこまで難しくないので単純作業を繰り返すことに苦に感じない人なら向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年決まった額の昇給があり、賞与も基本はある程度確保されているのでその点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに大きなリターンのある福利厚生はなかった。旅行積み立てがあり、それで数年に一回社内旅行がある。学習支援に関して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によっては土日祝休み、年に数回、土曜出社があるだけ。年間休日日数120日あるので、旅行とか計画立てやすい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、中小企業の平均位はあると思う。20代は少なく感じるけど、年を重ねるごとに給与は上がるので、満足。賞与に関しても3ヶ月弱くらいは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品知識が備わり、ドクターや看護師との信頼関係を築いていき、喜ばれると自分が成長している感じがし、ヤル気に繋がる。相談などは上司も先輩も親身に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の定年退職に、上司が他の社員に対して、正式な発表をせずに最終出勤日まで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司は頼りがいがあり、いざ何か大きなトラブルでも対応してくれて助かってます。
自由に営業をしていいので、自分のペースで営業ができ楽しくはある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くと昇給はある。ただ、どれだけ売り上げようと昇給額は変わらないため、向上心がある人は転職をベースに考えた方がいい。売上が毎年達成してな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日が休みのためプライベートは充実している。たまに、休日出勤は、あるがそこまで3ヶ月に一回程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。病院からの呼び出しもほとんどない。ただし、配属部署によっては、緊急性の高いところもあり、呼び出しもまちまちである。また、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職で実質マネジメントに集中できている人は皆無。ほとんどが平社員よりもプレイヤーとして動いている。その分、上長にあれこれ言われることなく自身...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標はあるが、数字に対するプレッシャーはほとんどない。会議などもなく、基本的に自由な社風である。その分、給料は同業他社と比べても低め。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療の分野はやはり安定感があり、在籍中に「もしかすると倒産するのでは?」と思ったことは一度もなかった。コロナ渦であっても需要は多く、今後も倒産...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社やよい |
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フリガナ | ヤヨイ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 343億685万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五嶋淳夫 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
電話番号 | 079-224-5151 |
URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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