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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社目標と部署目標の差があり、目標が立て辛い。
評価のされ方が分かり辛い。賞与は入社1年目はない。
仕事内容と給...続きを読む(全86文字)
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株式会社やよい
株式会社やよいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社目標と部署目標の差があり、目標が立て辛い。
評価のされ方が分かり辛い。賞与は入社1年目はない。
仕事内容と給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
22時までに帰ると残業代が出ない。残業が正義の風潮あり。年功序列。得意先によって、売上が変わり、評価は数字のみ。...続きを読む(全125文字)
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老舗であり、親族で経営されている企業である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
毎年決まった額の昇給があり、賞与も基本はある程度確保されているのでその点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事が結果が出せなかったり、目標が達成できなくても昇給はできます。プレッシャーになりすぎないので良いと思います。評価は直属の上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては、中小企業の平均位はあると思う。20代は少なく感じるけど、年を重ねるごとに給与は上がるので、満足。賞与に関しても3ヶ月弱くらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くと昇給はある。ただ、どれだけ売り上げようと昇給額は変わらないため、向上心がある人は転職をベースに考えた方がいい。売上が毎年達成して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標はあるが、数字に対するプレッシャーはほとんどない。会議などもなく、基本的に自由な社風である。その分、給料は同業他社と比べても低め。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どれだけ仕事をしなくても、給料は変わらない。長く在籍すればするほど上がっていく。他業者と比べても平均かそれ以下だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業種としては給与は平均的だと思います。
自身の数字にあまり左右されず安定的な給与が貰えるので仕事をしていく上で精神的に楽かと思います。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良い転は特にない。
家族が手当てが支給されるが、住宅手当てはないなど特段なにかが良いとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各営業に年間の目標数字がありますが、達成しなくてもそこまで詰められることはありません。逆に達成しても特に何もありません。来期の数字が高くなり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国の平均年収以上は貰えるが、なかなか伸びない。所長クラスになると800万程度は貰えるが、社歴が20年程必要となってくる。年功序列の為、社歴...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数字に対して、上司からうるさく言われることが全くないので、のびのびと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標達成、未達成に関わらず給料に大きく反映されません。そういった意味で給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げが悪くても給料はほとんど変わりません。昇級も余程のことがない限り係長クラスまでは横並びで昇級していきます。他の会社と比較しても売り上...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上司が評価するのですが、よほどの事がない限り昇給します。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年目標金額を設定しますが、達成しよ...続きを読む(全165文字)
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年功序列ではない。
1年頑張ったかどうか?頑張ったなら所長評価も上がり、年収は少しずつ上がる。
いきなりは上がらないし、睨まれたら終わり。売り上げた...続きを読む(全173文字)
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年収については、同業他社と同等ではないでしょうか。ただ、営業職になると、顧客である医療機関の時間帯に拘束され、勤務時間は長いです。ただ、勤務時間について...続きを読む(全181文字)
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給与は平均的だと思います。同業界の同業種で比べるても標準的な給与だと思います。
賞与は毎年夏冬の年に2回の支給がありました。賞与も平均的な金額だと思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの教え方が下手すぎる。
常にイライラされていて、質問し辛い状況。内向的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休憩室と更衣室はある。給湯室もあり。休憩室にレンジと冷蔵庫あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のトイレが微妙に臭い。詰まり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。特に理由も聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ時の仕事のフォローがない。個人主義が強...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が薄利多売な考え方が多く、背中を見て成長しろ!タイプ。ちゃんと契約を結ばず損する時もある。営業事務があまり機...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は、パートは基本給+資格給があり、評価によって飛び級制度もある。頑張れば頑張るほど、資格給が上がり、時給もあがる。資格給は5円ずつ上がる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売上が順調であればそれに応じてボーナスは反映されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり気になりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均より少し高い年収だと思います。
ここで言う平均とは世間的な大卒の年収という意味です。
仕事上どうしてもメーカーや同業他社との比較をしてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途入社であれば年収は相談できる様子
昇給に関しても、業務実績に伴い、しっかりと評価をしてくれていると感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収について、良い点はないが、ローパフォーマーでも、クビにならずに会社に居れることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ(...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数百円〜数千年程度。
インセンティブなどはないため稼ぎたい方には向かない。実家暮らしなどであれば普通に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社やよい |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 9230万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 321億38万7000円 |
| 代表者 | 五嶋淳夫 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
| 電話番号 | 079-224-5151 |
| URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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