この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時までに帰ると残業代が出ない。残業が正義の風潮あり。年功序列。得意先によって、売上が変わり、評価は数字のみ。基...続きを読む(全125文字)
株式会社やよい 報酬UP
株式会社やよいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時までに帰ると残業代が出ない。残業が正義の風潮あり。年功序列。得意先によって、売上が変わり、評価は数字のみ。基...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年決まった額の昇給があり、賞与も基本はある程度確保されているのでその点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので仕事が結果が出せなかったり、目標が達成できなくても昇給はできます。プレッシャーになりすぎないので良いと思います。評価は直属の上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては、中小企業の平均位はあると思う。20代は少なく感じるけど、年を重ねるごとに給与は上がるので、満足。賞与に関しても3ヶ月弱くらいは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くと昇給はある。ただ、どれだけ売り上げようと昇給額は変わらないため、向上心がある人は転職をベースに考えた方がいい。売上が毎年達成してな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標はあるが、数字に対するプレッシャーはほとんどない。会議などもなく、基本的に自由な社風である。その分、給料は同業他社と比べても低め。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どれだけ仕事をしなくても、給料は変わらない。長く在籍すればするほど上がっていく。他業者と比べても平均かそれ以下だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業種としては給与は平均的だと思います。
自身の数字にあまり左右されず安定的な給与が貰えるので仕事をしていく上で精神的に楽かと思います。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良い転は特にない。
家族が手当てが支給されるが、住宅手当てはないなど特段なにかが良いとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業に年間の目標数字がありますが、達成しなくてもそこまで詰められることはありません。逆に達成しても特に何もありません。来期の数字が高くなりま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国の平均年収以上は貰えるが、なかなか伸びない。所長クラスになると800万程度は貰えるが、社歴が20年程必要となってくる。年功序列の為、社歴に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数字に対して、上司からうるさく言われることが全くないので、のびのびと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標達成、未達成に関わらず給料に大きく反映されません。そういった意味で給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げが悪くても給料はほとんど変わりません。昇級も余程のことがない限り係長クラスまでは横並びで昇級していきます。他の会社と比較しても売り上げ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上司が評価するのですが、よほどの事がない限り昇給します。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年目標金額を設定しますが、達成しよう...続きを読む(全165文字)
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年功序列ではない。
1年頑張ったかどうか?頑張ったなら所長評価も上がり、年収は少しずつ上がる。
いきなりは上がらないし、睨まれたら終わり。売り上げたか...続きを読む(全173文字)
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年収については、同業他社と同等ではないでしょうか。ただ、営業職になると、顧客である医療機関の時間帯に拘束され、勤務時間は長いです。ただ、勤務時間については...続きを読む(全181文字)
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給与は平均的だと思います。同業界の同業種で比べるても標準的な給与だと思います。
賞与は毎年夏冬の年に2回の支給がありました。賞与も平均的な金額だと思いま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい得意先に依存しているが、既に徐々に他社も侵食している。
やよいの強みがあるようでないので、人材次第な側面はある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日休み、有給は基本的に取れる。
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては年末年始に休みが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の使い方を一から学べる訳ではないので、そこを含めて、しっかり勉強して、面白いと感じれないと面白いと感じれな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、引き止めが結構ある。退職を検討していることを話すと、営業所によっては、先輩から相談と称して、引き止...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医者や看護師と関われるが、必要とされるよりは、使いっ走りになる。
ある程度のメンタルの強さが求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性営業もいるため、営業所によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、女性営業に当たりがキツい人もいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社やよい |
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フリガナ | ヤヨイ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 343億685万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五嶋淳夫 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
電話番号 | 079-224-5151 |
URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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