この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日は毎年確保されているのでその点については不満がなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には残業時間が1...続きを読む(全184文字)
株式会社やよい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日は毎年確保されているのでその点については不満がなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には残業時間が1...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広いメーカーの方、施設の方と1番近い距離で話ができる為、流通の一端として、いろんな視点で案件をコントロールできる。また、より現場に近いという...続きを読む(全254文字)
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社風 風通しが良いように思える程度
待遇 人による
業績 頭打
労働環境 定時って何?レベル
仕事内容 配属された先による
人間関係 ブロックに...続きを読む(全172文字)
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医療業界はほかの業界にくらべると比較的安定しているのでそこは魅力だと思います。
入社前と入社後では仕事に対する責任感という部分が一番のギャップだと思いま...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が基幹社員を見ていない。
労働環境改善の課題があるのに管理層はほぼ定時退社。
一時期、基幹社員の10数名程度...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月2日【良い点】
読書支援制度や研究支援制度が有り、上手く活用すれば自己負担無しで書籍や機材を手にすることができます。また、希望者にはAppleWatchの購入...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年11月9日【良い点】
娯楽と関わる興行なので、すぐに消失するといったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和臭い古い体質のため、新しいシステ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな製品を扱うことができ、医療機器全般の知識を幅広く覚えることができること。メーカーとの関わりもあり、各メーカーの内情も聞くことができる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩社員は支店によりますが、分からないことは教えてくれます。知識習得に定期的なメーカーの勉強会も実施されます。それでも一番知識が身につくのは現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業成績を上げてもボーナスに反映されることはない。それが逆に良く、目標を達成しなくても年功序列の給与になっているので安定する。そもそも目標数字...続きを読む(全198文字)
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事務員の方は残業がしっかりつくので、早く帰る傾向にあるので、おすすめです。電話越しでも病院担当と仲良くされている事務所の方もいて、社員からも頼られやりがい...続きを読む(全106文字)
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病院がお客様になるので、必然的に長期休暇は難しいし、周りで取得している人を見たことがない。そこに期待するのであれば、メーカーにいくか、営業以外の職種がいい...続きを読む(全181文字)
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お客様に感謝されたときはやりがいを感じる。やりがいというか、充実感が正解。数字を達成するとやりがいにつながるが、それによって、給料に反映されるわけではない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メーカーとの繋がりができるため、自身にてメーカー担当者に商品の事を聞いたりして勉強していくしかない。ただ積極的に自身から勉強していくと知識はど...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
少し前までは残業をしている人が偉いと言う風習が残っていたため夜10時ぐらいになっても残っている人達がチラホラいたが、働き方改革によって早く帰る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社(業界)だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社やよい |
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フリガナ | ヤヨイ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 343億685万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五嶋淳夫 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
電話番号 | 079-224-5151 |
URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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