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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...続きを読む(全86文字)
株式会社やよい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業もいるため、営業所によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、女性営業に当たりがキツい人もいるが...続きを読む(全86文字)
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事務員の方は残業がしっかりつくので、早く帰る傾向にあるので、おすすめです。電話越しでも病院担当と仲良くされている事務所の方もいて、社員からも頼られやりが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女で給料に差がなく差別的な態度をとる社員もほとんどいません。体調不良が原因で休むことに対しても、周囲の方は受け入れてくれます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性で営業の役職者が0である。女性は営業の人数も非常に少なく、ほとんど事務しかいなかった。ただ社内的に女性軽...続きを読む(全203文字)
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産休は取得し易いと言われていました。
女性のキャリアパスは、どちらかと言うとルーチンではなく専門部署の配属スタートでないと難しいようです。
本社にあ...続きを読む(全157文字)
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事務職の定着率は高い方だと思います。結婚したあとも働いている人も実際にいますし
子供がいてもパートなどである程度の時間の短縮を利用して勤務している方も...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が薄利多売な考え方が多く、背中を見て成長しろ!タイプ。ちゃんと契約を結ばず損する時もある。営業事務があまり機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの教え方が下手すぎる。
常にイライラされていて、質問し辛い状況。内向的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休憩室と更衣室はある。給湯室もあり。休憩室にレンジと冷蔵庫あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のトイレが微妙に臭い。詰まり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。特に理由も聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ時の仕事のフォローがない。個人主義が強...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社目標と部署目標の差があり、目標が立て辛い。
評価のされ方が分かり辛い。賞与は入社1年目はない。
仕事内容と給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい得意先に依存しているが、既に徐々に他社も侵食している。
やよいの強みがあるようでないので、人材次第な側面はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは良いと思う。最近は女性の管理職も増えて、男社会ではなくなってきた。パートは、生理休暇が取れるようになった。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいです。
休暇中は他のメンバーがフォローに入ってくれたのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性営業の採用も盛んであるため、高評価であると感じる。
また、産休・育休も制度に沿って設定されている印象(事務員の取得実績あり) 復帰後もな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも課長・係長・主任といった役職に就いている方がおり、業務実績に応じた適正な評価が行われていると感じております。
また、入社後は制度の説...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも産休後に職場復帰される方が多いです。
女性でも課長、係長、主任がいらっしゃいますので実力があれば出世されています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も全体の半分ほどいて、産休・育休の取得は100%だった。
女性にとって働きやすい方だとは思うが、復職後に時短勤務を利用しても、医療商社(...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っているとは思う。営業事務問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がしんどいということを聞いたこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パートは、女性が多いです。社員は男性が多いがチーフには普通に女性がいましたし、私の職場は管理職が女性でした。
パートで産休や育休を取ってる人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務さんは比較的定時で帰宅できているようです。
産休や育休あけで復帰して働いている方も多くいらっしゃるようです。
有給も比較的に取りやすく、...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社やよい |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 9230万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 321億38万7000円 |
| 代表者 | 五嶋淳夫 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
| 電話番号 | 079-224-5151 |
| URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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