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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...続きを読む(全86文字)
株式会社やよい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やよいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やよいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業もいるため、営業所によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、女性営業に当たりがキツい人もいるが...続きを読む(全86文字)
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事務員の方は残業がしっかりつくので、早く帰る傾向にあるので、おすすめです。電話越しでも病院担当と仲良くされている事務所の方もいて、社員からも頼られやりが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女で給料に差がなく差別的な態度をとる社員もほとんどいません。体調不良が原因で休むことに対しても、周囲の方は受け入れてくれます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性で営業の役職者が0である。女性は営業の人数も非常に少なく、ほとんど事務しかいなかった。ただ社内的に女性軽...続きを読む(全203文字)
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産休は取得し易いと言われていました。
女性のキャリアパスは、どちらかと言うとルーチンではなく専門部署の配属スタートでないと難しいようです。
本社にあ...続きを読む(全157文字)
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事務職の定着率は高い方だと思います。結婚したあとも働いている人も実際にいますし
子供がいてもパートなどである程度の時間の短縮を利用して勤務している方も...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が薄利多売な考え方が多く、背中を見て成長しろ!タイプ。ちゃんと契約を結ばず損する時もある。営業事務があまり機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの教え方が下手すぎる。
常にイライラされていて、質問し辛い状況。内向的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休憩室と更衣室はある。給湯室もあり。休憩室にレンジと冷蔵庫あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のトイレが微妙に臭い。詰まり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。特に理由も聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ時の仕事のフォローがない。個人主義が強...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社目標と部署目標の差があり、目標が立て辛い。
評価のされ方が分かり辛い。賞与は入社1年目はない。
仕事内容と給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい得意先に依存しているが、既に徐々に他社も侵食している。
やよいの強みがあるようでないので、人材次第な側面はある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務の方が多く在籍しており、営業や技術のしての採用はあまりないように感じる。医療機関へレントゲン装置の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい会社だと思います。産休・育休制度は整っており、取得して復帰している方も多い印象です。時短勤務なども活用しやすく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休は希望すればみなさん取れていると思う。復職後もリモートワークを増やしたりと働きやすい環境は整っていると感じる。(本社勤務の場合に限...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性産休育休も取りやすく、2年取られる方も居ました!男性も稀に1年育休取得されてる方も^ ^通常は1.2週間かな〜と思います!
半休やお休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していたが、当時でも子育てしながら働く女性社員は一定以上いた。ただ女性の営業はおらず、内勤のみだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業所の営業不在時の留守番のような仕事だった。子供の体調不良の場合の休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性の産休・育休にもしっかり取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい物や重い物を納品する場合もあるので女性は少々大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績は非常に高く、復職して時短勤務で働く社員も増えています。女性管理職の登用にも積極的な姿勢が見られ、キャリアを諦めずに働け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的良いかと思います。
マネージャークラスも多くいるので、働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアだ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社やよい |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 9230万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 323億700万円 |
| 代表者 | 五嶋淳夫 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町3番地 |
| 電話番号 | 079-224-5151 |
| URL | https://www.kk-yayoi.co.jp/ |
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