ＥＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

毎日、多種多様なお問い合わせがあるので、その度に自分で調べたり、部署内のリーダーに相談し対応する事がほとんどでした。
時限制のあるケースを対応する事もあ...続きを読む(全191文字)

この企業のイメージとして非常に高い給料を期待する人も多いと思うが、ベースで600万円、インセンティブも100パーセント達成してやっと900万円で、そのハー...続きを読む(全172文字)

風通しのいい会社です。上下関係は薄くフラットな組織です。
比較的穏やかな人が多く働きやすい組織です。
仕事に波があり 忙しい時期は 残業は非常に多くな...続きを読む(全151文字)

とくにありませんが、給料がいいので、お金をぱっと使えます。
やっぱりそういうところが外資のよさですね。
ただし、年に30人はくびになります。そういうと...続きを読む(全173文字)

・女は子どもを産んで家で育ててればいいと思う。って人が、ほとんどの会社なので、とくに言うことはありません。
私も同感です。
女が社会進出してからという...続きを読む(全169文字)

基本的には相対評価で年収と賞与が決まる。WW→APAC→アジア→日本と業績が勘案され、給与アップや賞与のパイが決まる。またそこから各国の部署にパイが分配さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署ごとに異なるが有給はとりやすい風潮でした。稀に休日出勤を頼まれることがありますが予定があれば断ることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。最近は残業もほとんどないので早番であれば夜の時間もゆっくり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が義務有...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)

【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう！」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職がつくと、ほぼ毎日帰れない。
一般社員の中でも、常に残っている人もいれば、定時で上がる人もいる。
ただ定時前に、時間のかかる業務を任される...続きを読む(全101文字)

【良い点】
予定がある日はあらかじめ伝えておくことで定時後早く帰らせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な指示やお客様の来店状...続きを読む(全110文字)