この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)
ヘルスインターメソッド株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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予防医療として、これからを見据える中では意味のある会社で、今後伸びる企業だと思います。電子機器販売として、マイナスのイメージが多くある中、現場主義をとこと...続きを読む(全239文字)
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時間の拘束、行動範囲の拘束が退職の決め手です。勤務時間の長さ(休憩含め約11時間勤務)、勤務日数の長さ(月~土、たまに連勤)、地方辺境に期間行ったっきりで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月間くらいの休みがあるので
社会人になっても長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や労働時間が長い上に、休日出勤も多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約が取れれば取れるだけインセンティブがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の壁なのか、なかなか新しい事に取り組みに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収稼いでる人は稼いでる。
アピールすれば、チャンスは、もらえます。
例えば、夜遅くまで勉強してるとか
社長に直談判したり。若手にもチャンスあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健康器具の販売だがスーパー等の中に店舗があるため、営業職の仕事とは違い、40~70代中心の顧客に扱っている商品を無料で試してもらい、その良さを...続きを読む(全185文字)
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超体育系会社で、勤務時間はすごく長いです。
また、仕事の内容は問題ないですが、
ほかの人から見ると年寄りをだましてるかなっていう目線が飛んできます。
...続きを読む(全191文字)
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仕事のキツさがあり、その面の給料は普通の新卒より多いです。
売れている会場にいると、ボーナスも高くなります。
アシスタントから営業担当になれると、更に...続きを読む(全163文字)
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入社後仕事の時間が凄くキツくて、まずプライベートの時間はほどんとなくなります。
会場の営業時間も早めに準備し朝7:30ぐらいから夜8:30ぐらいまでの勤...続きを読む(全170文字)
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とにかく給与が良い。売上に対して一定のインセンティブが与えられ、それを理由にみな何も物が言えない。寝ずに頑張れば結果がついてくる仕事で、人当たりが相まれば...続きを読む(全237文字)
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当時はワンマン社長で、社長が王様であった。王様の言うことは絶対。逆らおうものなら、売上の上がらない地域へ飛ばされる。そこで結果を出すことができれば見る目も...続きを読む(全307文字)
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専務常務など、トップにいかに気に入られるか。優秀な社内営業マンのみが上にいき、良いポストで仕事ができる。
集めて売れば1000マンも誰でも稼げる
努力...続きを読む(全179文字)
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ここ数年は毎年売上げが上がってます。
高齢化社会の健康は自分の健康は自分で守りたいニーズと体験会場での数か月にわたる効果の実感により購買率が上がっていま...続きを読む(全205文字)
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最近の育児休暇取得率はほぼ100%です。
男女関係なく活躍できます。昨年のトップの方は10年勤めている33才の女性でした。新人のうちは慣れないのでどんな...続きを読む(全210文字)
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笑顔じゃない人を笑顔にできる仕事なのでやりがいはピカ一です。多い会場は一日1000人の人とやりとりするので人生勉強にもなります。病気になってから困るより、...続きを読む(全230文字)
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仕事を通して薬事法や医療の知識はもちろん、営業力、コンサルティング力、カウンセリング力が身につけられます。研修制度は
●入社前研修●新入社員研修●OJT...続きを読む(全308文字)
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バースデー休暇や3週間の大型休暇、毎年の社員全員での海外旅行は昨年はオーストラリア、今年はシンガポールです。4ヶ月の展示会中は社宅・レンタカー・交通費費・...続きを読む(全316文字)
会社名 | ヘルスインターメソッド株式会社 |
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フリガナ | ヘルスインターメソッド |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 内村研哉 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目12-9-10F |
電話番号 | 03-5537-6700 |
URL | https://www.h-i-m.co.jp/ |
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