この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない
定時帰宅が平常
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連絡は常に意識させられる
LINEワークスアプリを...続きを読む(全95文字)
アドバンサー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンサー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアドバンサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない
定時帰宅が平常
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連絡は常に意識させられる
LINEワークスアプリを...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休にすると108日しかないのと現場にもよるが土日の休みが殆ど取れない点ワークライフバランスを考えるとプライベート...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう!」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト制なので休みを好きな時に入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体はやはり少ない
年末年始もさ働く店舗もあるので自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって異なるんだと思うが、私の店舗では有休は使いやすい方でした。有休を使う際は会社に申請するだけ。(これは簡単でした)。しかし、有休は1...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、携帯販売の仕事は基本年中無休で営業しているので、もちろんお盆休みや年末年始はとても忙し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用通知書に記載されてる内容に相違があった。勤務時間に関して、9時から21時までとの記載があったが、実際は9時から...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日であれば希望休が通りやすいことと、誕生日休暇などの特別休暇の制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の希望休に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
稼働先によるが私の場合は希望休が取りやすかった。ただし土日は基本休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談等は稼働終了後に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休2日でいいと思うが、シフトも理由があれば希望休で休み取れたりする。
でも、旅行とかしたい人であれば長期休暇自体がないので、うまく月末月...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。役職についていないというのも大きいかもしれないですが基本的に休日出勤は無かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは安定に少ない。携帯ショップで働くのでいわゆる大型連休や年末年始、夏休みや冬休みなどの長期休みがある時期は繁忙期でもあるので休みはない。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりことなると思います。派遣先によりますが、勤務地が2時間以上かかろうが上の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には店舗によるので一概には言えないが、残業はそこまで多くは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので個人差がある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属される所にもやると思うが、残業はほぼない。希望休もだせたし、有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の公休数...続きを読む(全81文字)
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派遣される場所によって違う
もっと上の人は休んでいる時間がないように見える。
上に上がれば上がるほど、休みがないのは夢がない
ただのスタッフだと休みは取れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結構楽に受けれるため仕事というよりかはバイトに近い感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためやることがない時が多く、な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に派遣される携帯ショップの代理店や店舗の状態によって退勤時間が変わる為、場所によっては早く帰る事ができる場合もたまにある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週休二日制がちゃんとあるところとある程度の希望休がきくところ。あとはコロナにかかった時の処理方法がしっかりしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業部がありますが、その殆どが各キャリアクルーとしての携帯ショップや併売店・量販店への派遣になります。この際...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が少ない、
副支社長クラスにならないとお話にならない給料
評価制度で変えていかないとどんどん退職者が増えそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果をあげればさいりょうをもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とうじインセンティブが毎月と言われていたがは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給のしょうかりつはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
公休ふくめて10以内になるように有給しょうかしてと依頼されるので希望休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
モバイル販売スタッフの裏側をよくしれて自分の固定費もみなおせた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るとの事で入社したが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モバイル業務を通じてお客様の不安点や営業スキルを通じて達成感を感じることは多い
知識さえつけばどこのショップでもやって行けるじしんがつく
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしている方はいた、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多め。キャリアアップしている人たちも男性が割合的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く人はとても優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い、勤務地が日によって転々と変わることにより環境に慣れるのが大変だ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてくれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進制度は意欲のある人はどんどんと積極的に動けば若くてもテストに合格すれば役職になれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土日休みでした。
また、有給も取りやすく、100パーセント通っておりました。
基本的にカレンダー通りで、休日出勤等もなく、ワ...続きを読む(全176文字)
会社名 | アドバンサー株式会社 |
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フリガナ | アドバンサー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 藤田純 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-6667-5707 |
URL | https://advancer.co.jp/ |
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