ヘルスインターメソッドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康器具の販売だがスーパー等の中に店舗があるため、営業職の仕事とは違い、40～70代中心の顧客に扱っている商品を無料で試してもらい、その良さを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいはあります。人に喜んでもらえる会社です。コミュニケーション能力もかなり上達すると思います。
また、社員旅行などにも行けます。海外も...続きを読む(全260文字)

超体育系会社で、勤務時間はすごく長いです。
また、仕事の内容は問題ないですが、
ほかの人から見ると年寄りをだましてるかなっていう目線が飛んできます。
...続きを読む(全191文字)

仕事のキツさがあり、その面の給料は普通の新卒より多いです。
売れている会場にいると、ボーナスも高くなります。
アシスタントから営業担当になれると、更に...続きを読む(全163文字)

入社後仕事の時間が凄くキツくて、まずプライベートの時間はほどんとなくなります。
会場の営業時間も早めに準備し朝7:30ぐらいから夜8:30ぐらいまでの勤...続きを読む(全170文字)

専務常務など、トップにいかに気に入られるか。優秀な社内営業マンのみが上にいき、良いポストで仕事ができる。
集めて売れば1000マンも誰でも稼げる
努力...続きを読む(全179文字)

給与は完全実力主義による絶対評価なので、成果をきちんと出したら出した分だけもらえます。もちろん、逆もまたありますけど・・・。金額自体は、同年代でもらえる金...続きを読む(全165文字)

やりがいは私個人としては、とても感じられなかった。特に、転勤の多さにとても辛さを感じた。仕事内容に関しては、一般消費者に対する売り込み。評価は、営業成績に...続きを読む(全151文字)

正直女性の働きやすさはまったく感じない。
管理職に何人か女性はいますが、ほぼ独身。
アシスタントとしては女性のほうが客様に好かれるため、最近結構女性を...続きを読む(全154文字)

キャンペーン中は基本休みがなく、夜も遅い為、自分の時間というのが まったく取れない。何があっても休むわけにはいかない感じなので、精神的にも体力的にもとても...続きを読む(全153文字)

評価制度はまあまあ公平です。
売上に比例してコミッションがもらえます。ボーナスなどはありませんので、給料のほかにコミッションがもらえます。年に2-3回、...続きを読む(全151文字)

とにかく毎日お客様から感謝される仕事です。
仕事はきついけど、体力がある人ならとても稼げる仕事です。
外での呼び込みがとても重要な仕事になってきます。...続きを読む(全301文字)