この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)
ヘルスインターメソッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘルスインターメソッド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヘルスインターメソッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
地域の昔からのお客様との取引が続けば、将来性はあると思います。昔からのお客様は優しい方が多いですし、担当者としてもストレス少なく働けると思いま...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月21日【良い点】
業界では珍しく、給与や福利厚生はそれなりにしっかりとしている。
評価制度はよくわかりません。
仕事ができない人が上司にいたり、できる人がずっと...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月15日【良い点】
社内独自の社内研修を行なっているので、自分のキャリアを上げるためには自由参加なので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間の拘束、行動範囲の拘束が退職の決め手です。勤務時間の長さ(休憩含め約11時間勤務)、勤務日数の長さ(月~土、たまに連勤)、地方辺境に期間行ったっきりで...続きを読む(全236文字)
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予防医療として、これからを見据える中では意味のある会社で、今後伸びる企業だと思います。電子機器販売として、マイナスのイメージが多くある中、現場主義をとこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月間くらいの休みがあるので
社会人になっても長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や労働時間が長い上に、休日出勤も多...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後の復帰や時短勤務など柔軟に対応している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては残業で遅くなる、土日の希望休みが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は100%通る。
ただ、大型ショッピングモールの中に
配属されると土日は通らないなど聞いたことがある。ワークライフバランスはかなり良い。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出勤は昼の12時から退勤は18時で本当に短いし残業も休日出勤も強要された事がない、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り場の人員が少なく、アルバイトの数も少ない為、希望休などが被った場合はどちらかが譲る必要があったり、
有...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本デスクワークの部署は在宅ワークとなっている。(部署によって月の必要出社回数は異なる。)有給休暇も取得しやすく、希望が通らな...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)
会社名 | ヘルスインターメソッド株式会社 |
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フリガナ | ヘルスインターメソッド |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 内村研哉 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目12-9-10F |
電話番号 | 03-5537-6700 |
URL | https://www.h-i-m.co.jp/ |
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