就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ヘルスインターメソッド株式会社のロゴ写真

ヘルスインターメソッド株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスインターメソッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘルスインターメソッド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヘルスインターメソッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルスインターメソッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

ヘルスインターメソッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ヘルスインターメソッドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ヘルスインターメソッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
同世代と比べると収入は高い方だと思う。他の人の評価が分からないので何とも言えないが、頑張ればきちんと評価はされる。最短で5年目で主任、8年目で...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年8月7日
回答者:

【良い点】
地域の昔からのお客様との取引が続けば、将来性はあると思います。昔からのお客様は優しい方が多いですし、担当者としてもストレス少なく働けると思いま...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
当時いらっしゃった当時の役員さんに引き留めもらった時は、人情味がある会社だなぁと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事によ...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月21日
回答者:

【良い点】
業界では珍しく、給与や福利厚生はそれなりにしっかりとしている。
評価制度はよくわかりません。
仕事ができない人が上司にいたり、できる人がずっと...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年4月15日
回答者:

【良い点】
社内独自の社内研修を行なっているので、自分のキャリアを上げるためには自由参加なので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヘルスインターメソッドの 他のカテゴリの口コミ

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間の拘束、行動範囲の拘束が退職の決め手です。勤務時間の長さ(休憩含め約11時間勤務)、勤務日数の長さ(月~土、たまに連勤)、地方辺境に期間行ったっきりで...続きを読む(全236文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予防医療として、これからを見据える中では意味のある会社で、今後伸びる企業だと思います。電子機器販売として、マイナスのイメージが多くある中、現場主義をとこと...続きを読む(全239文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月間くらいの休みがあるので
社会人になっても長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や労働時間が長い上に、休日出勤も多...続きを読む(全182文字)

小売り(機械)のワークライフバランスの口コミ

株式会社PEEESの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)

株式会社高津戸電子の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)

株式会社東海近畿クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)

株式会社ソフィア通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後の復帰や時短勤務など柔軟に対応している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては残業で遅くなる、土日の希望休みが...続きを読む(全83文字)

テレック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は100%通る。
ただ、大型ショッピングモールの中に
配属されると土日は通らないなど聞いたことがある。ワークライフバランスはかなり良い。...続きを読む(全101文字)

株式会社TCGの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤は昼の12時から退勤は18時で本当に短いし残業も休日出勤も強要された事がない、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休め...続きを読む(全81文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り場の人員が少なく、アルバイトの数も少ない為、希望休などが被った場合はどちらかが譲る必要があったり、
有...続きを読む(全173文字)

東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本デスクワークの部署は在宅ワークとなっている。(部署によって月の必要出社回数は異なる。)有給休暇も取得しやすく、希望が通らな...続きを読む(全175文字)

株式会社ディ・ポップスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)

ヘルスインターメソッドの 会社情報

基本データ
会社名 ヘルスインターメソッド株式会社
フリガナ ヘルスインターメソッド
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 127人
代表者 内村研哉
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目12-9-10F
電話番号 03-5537-6700
URL https://www.h-i-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194299

ヘルスインターメソッドの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。