ビステオン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔からいる人は仕事を理解しているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やキャリア開発、教育制度などの機会は一切ない。機会をもらったとしても、使うための時間がな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休などの福利厚生は、普通の会社と同様に問題なく設定されている。時短勤務やフレックスなども認められているため、子どもがいる人でも勤務しやすい。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与及び有給消化制度については文句はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりの上司と外れの上司の差が激しい。また上司に外れるとある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品自体は先進的な製品を作っているため、必要な人材を確保できれば将来的には成長が望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。有給やフレックスなど上司によっては自由に取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、有...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い意味で個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をどのように管理すべきなのかが明確に理解していない。
管理職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
開発の基本的な流れはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れだけで中身が伴ってない。
それに気づいていてやらない人も入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見るといかにも製品幅が広く、拡大性を感じるが、中身がスカスカ。開発基準が独特...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が減っていく。
人事のマネージャーが変わってすぐに数人をリストラしたりで、安定した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(＝確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)