この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレー...続きを読む(全122文字)
ラディックス株式会社 報酬UP
ラディックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6206万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的給料は高いため不満を持っている人は少ない。
数字をあげれば上げるだけ給料は上がるのでとにかく数字をあげることが正義。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全実力主義、数字を上げればそれだけインセンティブが貰える。
役職も早いタイミングでねらえるので、若くからマネジメントを経験したい人には良い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
頑張った分だけきちんと給与に反映されているため、若くして稼ぎたい人ややる気や体力、メンタルに自信のある人は向いている
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年齢関係なく、数字をあげれば稼ぐことができるため、向上心が強い人には向いている。また賞与は全員に三回あり、決算賞与が一番高い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収はもらえる。ボーナスも3回出る。ノルマ未達でも貰えるものはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が高いことを謳ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大きな会社なのである程度ボーナスは貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成約金額に対してのインセンティブもありますがインセンテ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義で反映されるので、やりがいは、あると思う、。若い人には悪くないと思う、。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはないと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まっとうに売り上げに対しての評価を行っていたため、評価基準にぶれがない。収入をあげたい方は明確に目指すことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
課長職以下は目標達成をし続けるとインセンティブが10万くらいついていた。お金稼ぎたいのであれば良い会社だと思います。今は商材も増えて以前より...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。頑張れる人のみ入るべきと僕は思います。
人生においてこの会社で学ぶべきことはたくさんあったと1年の勤務で思いました。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同級生と比べても年収は高め。がんばれば頑張る程給与が上がる実力主義の会社です。
年3回のボーナスも手厚い。
ここまでやったら、プラスいくら、...続きを読む(全257文字)
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完全実力主義。営業で結果を出せば、その分インセンティブとして、給与に加算、賞与にも影響する。1年目から賞与が倍違うなんてこともザラにある。評価の正当性は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒にしては高い方であった。
学歴なども気にしなくていい。
インセンティブの金額など給与の面に関してはクリアになっているので達成すればモチベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価は明確です。営業職は実績に伴い昇級も降級もあり、張り出されていました。不平等はないですし、若くても評価されることは可能です。評価されるた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果をあげればあげた分だけ評価される。その点はかなりやりがいを感じられるし、給料に反映されるのでとてもありがたいとこではある。だが、給料に反...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかく賞金などが多い。色々ありすぎて把握しきれないほど給与にプラスされるものがあるので数字を出せば出すほど稼げる。20代で1000万なんか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いが、年間3回の賞与があり
賞与はあまり売っていない社員でも他の企業よりもらえると思う。歩合もつき、売ったら売った分の給料がもらえ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売ったら売った分だけ貰えるというのは事実ですが、売れない場合は終電がなくなるまで残業してロープレや反省会が行なわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月の営業実績によって給料が上下するが、明確な数字によってインセンティブがわかりやすい。他の企業よりは、しっかりノルマを達成すれば年収は高い方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業、技術、メモ担当、どの部署でも年収400万は行くと思います。営業だと取れても取れてなくても男女関係なくまぁまぁもらえます。基本給は16万...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
完全実力主義のため年齢関係なく営業成績が良ければ20代でも年収1,000万円を超える人が多く、モチベーションをかなり高く維持できる
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
査定が明確である。等級もあり、やればやっただけ、評価される。体育会系であり、気合と根性がある方には向いているいると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため、やればやった分だけ給与はよくなります。評価制度も基準が明確にあります。もちろんその分目標達成率が低いままだと評価が...続きを読む(全231文字)
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
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