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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいというものは、ほとんどありません。基本的には、上司の言う仕事をこなすだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関...続きを読む(全245文字)
フローバル株式会社
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【良い点】
やりがいというものは、ほとんどありません。基本的には、上司の言う仕事をこなすだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与は人によって様々です。低いひとは低いままです。昇給昇格すれば、数万円はUPします。昇格に関しては実力主義となっていますが、人による好き嫌...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には、定時退社を推奨しています。ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事の期日が守られていることが前提なので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
仕事も個人で進められることも多く、自分のペースで仕事ができる。
休みは取りやすいです。
新入社員はきちんとし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、社内環境も悪くないです。悪い人は見当たらず、熱い会社ではないですがコツコツとまめに働く人にはあっていると思います。ノルマも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所長クラスの方は社歴が長い方が多いので部下は安心して働けるかと思います。
昔の岡田産業時代からいる所長クラスの方はメーカーや商社と直接...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ラウンダーと社内で言われてる営業マンの補助をしている人は営業所の所長に問い合わせがいくので難しい商談はないかと思います。
本社の部長クラス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業所によりますが基本的にはあまり残業はないと思います。
有給などある程度前に上司に申請すれば通りやすい状態です。
ただし一部所長クラス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何も考えずに言われた事をやってればいいので楽な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて社長が絡んでくる。自分自身が全て関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日125日確定。
今年から残業もほとんどなく、
仕事が終わればすぐに提示で帰れます。
部署にもよりいますが、有休もとりやすい環境だと思...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
年二回の賞与は在籍期間中毎回出た。
評価される人間はきちんと年収が上がると思う。
目標管理カードである程度明確に評価管理しているため、評価も...続きを読む(全458文字)
| 会社名 | フローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フローバル |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 62億8465万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田吉高 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 06-6536-2680 |
| URL | https://flobal.jp/ |
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