この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
三愛オブリ株式会社 報酬UP
三愛オブリ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛オブリ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三愛オブリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
給料は年齢の平均以上もらえる。評価制度は一応あるが年功序列で上がっていく。そのため長く働いたほうが得となる制度設計になっている。続きを読む(全64文字)
私が選考を受けていた年も初任給アップをしていて、平均年収で見ても決して低くない数字だと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給与ベースが改定され、年収が非常に高くなった。
仕事内容の割にかなり給料をもらっている感覚である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今年度になり大幅に上がった。
若手の上がり率は非常に良いようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のみの評価となっており、好き嫌いに...続きを読む(全244文字)
【イベントや選考を通して感じた】今年から初任給が例年に比べ5万円程上昇しました。
福利厚生が充実していることで、自費を最小限に抑えながら全国で様々な経験...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収などは若いうちはほかの社員よりももらえているイメージ。若手からでも、社員になることができればそれなりにもらえる。月々の給料が良いのではなく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は営業とかだと地域手当や職種手当などがたくさん着くのでとても多くもらえてる印象。
またボーナスがかなりの金額で出るのでそこも大きいと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時の給与水準では、なかなか高いほうであった。
仕事も1から丁寧に教えてくれてやりがいがあった。スタッフの人も車やガソリンに詳しくありがたかっ...続きを読む(全190文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイト上に記載されている初任給や有価証券報告書の平均年収から見て給与に関して世間一般から見て悪くないと思った。ただ、化学製品を取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
収入は安定しており、仕事量に対して給料は高いと感じる。評価は年功序列の気質であるため課長クラスまでは、上がることはできる。特に、住宅手当や営業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給の給料はかなり少ないが、家賃手当てが8割ほどでるためギリギリ生活ができる。極端にボーナスの割合が多いが、直近はコロナの影響を受けて下がって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まずまずの年収です。仕事内容から考えれば妥当な金額であり、特に燃料手足が良いと思います。冬場は、しっかりと保証されますが、夏場は少し厳しいです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は平均的だが、ボーナスがいい。業績が悪い場合でも、社員に頑張ってもらう為にあえてボーナス額を上げるという粋なことも。給料は普通だがボーナス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。若手でもかなりの金額が出るため、残業代が出ない(つけづらい)、基本給の低さを補っている。業績次第のため、好調の時はかなりありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタートの給料が比較的高いのでそこから昇給するには少し時間がかかるようでした。ですが、努力をすれば見ていてくれる会社なのでコツコツ頑張ることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており住宅手当もかなり手厚くて良いと思います。家族手当も着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油メーカーと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは、完全なる年功序列制昇給。毎年7~8000円程度の昇給と、社内資格が昇給した際の昇給がある。
管理職に就くと1000万近くなる。
ボ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりとつきます。
ボーナスの幅も大きく、企業の安定性は抜群に良い会社です。
また社員教育にも力を入れており、社会人としてのスキル...続きを読む(全184文字)
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基本給が低い分、ボーナスの占める割合が大きい。20代のうちは、同年代の他の社員と比べて多めに貰えるが基本給の昇給率が低く、そのぶん各種手当が増えていき、年...続きを読む(全246文字)
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給与に関しては一定の満足感は得られる。
しかしながら、営業職、管理職での仕事の裁量が大きく異なるので、営業職では十分に働いた分の対価をもらえているのかは...続きを読む(全161文字)
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石油業界ということで、比較的高いと思う。課長になると1000万近くになる。家族手当が充実しており、妻2万円、子供一人当たり5千円の補助が出る。有給も比較的...続きを読む(全185文字)
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・年収については基本給がかなり少ないが賞与が大きい。評価制度は若手の頃は実績より勤務内容を重視される。上司との同行日や会議での発言から日々の営業スタイルを...続きを読む(全151文字)
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入社してすぐ研修があり、教育がたいへん充実していると思いました。また、友達に比べて私のほうが高収入が得られています。初めて就くの仕事も丁寧に指導していただ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
想定通りであったかと思います。とくに気になる点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
みなさん、とても優しくあたたかい雰囲気をお持ちなので、穏やかに働くことができるかと思います。丁寧に教えてくださります。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても手厚いかと思います。やる気があれば、色々と話におうじてくださります。色んな、チャレンジをさせてくださります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事さえ終わっていれば、有給は各自自由に申請していました。急な有給にも柔軟に対応してくれたイメージです。ただ、部署次第な部分はあると思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
商材がエネルギーで基本的に不要になることはない。売上も安定しており、景気や情勢が反映しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内は基本的に穏やかな人が多い。もちろん体育会系の人もいるが、基本的に穏やかで、怒られている人を見たことがない。少なくとも、部署内ではいなかっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は大変満足している。種類も豊富のため、しっかりと規約を読み、周りの先輩に聞かないと、フル活用できないほど。他の会社で働いている友人と比...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 三愛オブリ株式会社 |
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フリガナ | サンアイオブリ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 101億2720万円 |
従業員数 | 1,814人 |
売上高 | 6595億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隼田洋 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 959万円 |
電話番号 | 03-6880-3100 |
URL | https://www.san-ai-obbli.com/ |
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