カントーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるた...

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策...

【良い点】
月末月初に仕事が集中するくらいで、普段の業務は落ち着いていることが多い。(配属先によって異なる。)
基本的には電話を取りながら、日々の業務を...

【良い点】
休みは取りやすい。
人間関係で困ることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な評価制度。
昇給はほぼほぼ上がらないので...

【良い点】
お客様から喜ばれた時はやりがいを感じる。
基本自分ベースで仕事を進められるので気楽と言えば気楽ではある

【気になること・改善したほうがいい点】
商材が複合機がメインのためペーパーレスが主流の昨今では中々厳しい。
システム系はこれから伸びるかもしれない

【良い点】
退職金や住宅手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる住宅手当。
役職手当もスズメの涙程度。
色々な手当や制度を見直した方がいい

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め...

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・...

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない...

【良い点】
やればやるだけ評価される実力主義ではあると思う
表彰もあるため、若手のモチベーションにもつながっている
また、賞与も年2回あり親会社からの評...

【良い点】
上司にもよるが、良くも悪くも気に入られたひとが評価があがる確率が高い。
評価が上がると基本給に反映される。
残業代が1分からつく。
頑張れば...

【良い点】
休みが取りやすい割に、給料が高いと感じる。特に若手3〜5年目は給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はちがうが...

【良い点】
給料は最低賃金ですが、その分忙しい時間が限られているので給料的には不満点はないです。また、ここは福利厚生がとてもいいと感じます。自分がプライ...

【良い点】
家族経営なのでガツガツしたかんじの雰囲気ではなく自分のペースで言われたことだけをやれば良いといった社風
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
仕事内容からしてもらっている給料は妥当だと思う。昇給もあるので全く上がらないということはない。かといってだいぶ上がることはない。

【良い点】
基本的に給料は高めです。
ボーナスは年間の売り上げによってかなり左右されるので、2年前と比べると60%くらいになってしまいました。
【気にな...

【良い点】
特になし。在籍期間は短かったものの、昇給率も悪かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均的だが、賞与は低い...

【良い点】
固定残業と皆勤手当はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務している上司の基本給がずっと変わらないと聞い...

【良い点】
年収はそれなりにもはらえる
年功序列なので若手は低賃金になりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義へとシフトチェンジした方が...