メディアクリエイトコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全126件） 3ページ目

【良い点】
上司との定期的な面談もあり綿密なフィードバックがありがたいです。目標管理は進むべき方向と得るべきスキルも明確です。

自分が目指すロードマッ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は十分満たされております。自己啓発や研修における費用も会社が全部出してくれますので、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手クライアントとの安定的な取引基盤を持ちながら、新規事業やサービス開発にも積極的に取り組んでおり、成長の勢いを実感できます。市場環境の変化...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社の決め手は、成長意欲の高い社風と、大手クライアントとの案件を通じてスキルを磨ける点でした。入社後は、期待していた通り裁量の大きな仕事や新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次や年齢よりも実績と行動を重視する会社で、若手でも大きなチャンスを与えられます。課長職に昇進したのも、成果をきちんと見てもらえたからだと感...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の趣味や家族との時間を大切にできます。また、同僚やチームメンバーとの交流も盛んで、休日にはスポーツや食事会など、社外でも楽しく過ごす機会...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社での経験を通じて成長することができましたが、今後は自身の夢であるアートや芸能の業界で働き方を実現しつつ、スキルを活かせる新しい環境を選び...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も多くの部署でリーダーや管理職として活躍しており、性別に関係なく成果や能力が正当に評価される文化があります。育休・時短制度の活用実績...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手クライアントを担当するプロジェクトが多く、自分の提案や戦略が成果として目に見える点に大きなやりがいがあります。課長職としてチームを率いる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整っており安心して働けます。また、社内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に前向きで協力的な方が多く、チーム一丸となって目標に向かう風土があります。管理職も成果や行動を正当に評価しつつ、メンバーの成長をサポート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人研修やOJTをはじめ、社内外の研修制度が充実しており、業務の基礎から応用まで体系的に学べる環境があります。課題に応じて先輩社員がメンター...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に有給取得はしやすく、自分の時間を大事に出来る。
残業もあることはあるが、他と比べて少ないとは感じている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大手企業との強固な取引基盤を持ちながら、新規事業や最新技術にも積極的に取り組む点が強みだと思う。安定性と成長性の両面があると感じる。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れる会社。
復帰後もサポート出来るため、取った後の不安も軽減される。
女性管理職も多くいるので性別による格差は感じられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自身の成果、努力は公正に評価される。
賞与も評価に応じ貰えるため、モチベーションに繋がると思う。
定期的な面談やフィードバックの機会が設けら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
充実した研修制度やOJTに加え、資格取得や外部セミナーへの参加も手厚く参加したいセミナーの費用は基本的に全て会社が負担。
自ら手を上げれば挑...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい仕事、取り組みに対して積極的。
挑戦することが評価に繋がり、結果失敗する事に対しては悪いイメージを持たれにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的な制度以外でも資格取得支援、研修制度など充実しているので
自分のスキルアップがしやすい
社員旅行・イベントもあるのでまったく関係無い部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前に説明を受けた内容と実際の業務に大きなギャップは無く、むしろ期待以上の環境。成長の機会やサポートの充実度に満足している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長ク...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの仕事発注が無くなった際に部下に責任を押し付ける。
業績が伸びないのも、部下のせい。

責任を負...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はないと思った方がよい。
上長からの指示はないが、休日返上しなければ確実に期限に間に合わない。
仕事好きには...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)