メディアクリエイトコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの仕事発注が無くなった際に部下に責任を押し付ける。
業績が伸びないのも、部下のせい。

責任を負い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長クラ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はないと思った方がよい。
上長からの指示はないが、休日返上しなければ確実に期限に間に合わない。
仕事好きにはた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手企業から仕事を請け負っているため、仕事にやりがいがある。
仕事が大きい分、達成感や満足感は非常に高い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が昇進することを推進している社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取れるような環境ではない。毎月40時間の残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業の右腕として、大企業のクライアントと大きなプロジェクトを進めていけるのは、人によってとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。取ってつけたような評価シートがあったが、反映されていたのか分かりにくい。
自信が働いていた時は...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業しないと終われない。残業しないできっちり終わらせて帰っている方もいたが、残業している人が偉いとい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内副業制度があり、実質兼業制度として活用できる制度がある。副業を通じての異動や、異動前に雰囲気が知れる良い制度のため、活用している人は多い。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップを望んでいる社員には機会が与えられて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が積極的に声かけして、もっと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員でも同じ福利厚生を受けられ休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのリニューアルや統廃合が多く、来年何の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕組みはしっかりあり、講座などもある。もちろん、勤務時間とみなしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、忙しさの中では、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)