この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機能訓練の希望がある方は積極的に取り組んでいただけるので成果も目に見えてわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体機能が回復し、動...続きを読む(全208文字)
株式会社三英堂商事 報酬UP
株式会社三英堂商事の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機能訓練の希望がある方は積極的に取り組んでいただけるので成果も目に見えてわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体機能が回復し、動...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職で入社すると自然と上司が辞めるか降格されるので昇進できます。執行役員クラスが施設長課長クラスに降格されます。現場の介護職員になることも度々です。介護...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれます。職種によっては残業がある人もいましたが、定時10分前くらいに日報を書いて、提出して帰宅の流れでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いです。ハローワークの求人票には昇給があると明記していますが、会社業績を理由に実施され...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にメールアドレスが付与されない、会社のパソコンがインターネットにつながっていないなど昭和のまま時が止まっている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日に出勤すると代休が取れるので有給休暇が付与される前でも比較的休みは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
これと言って特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員が利用者を呼び捨てにしたり違和感を感じました。
雰囲気がギス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で職員を育成する考えはありません。資格取得を奨励するような制度は一切ありません。会社側は人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みの多さ、有給の取りやすさ
残業のできない環境が良いと思います。
部署によって雰囲気や業務負担が異なるので
配属の運はあります。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無駄な飲み会やイベントが少なく
残業ができない体勢となっているので
自分の時間を大切にしたい方は良いと思います。
休みも125日ほどあり、有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務しても退職金は業績悪化を理由に支給されませんでした。
賞与も寸志しか支給しません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入職でしたが、驚いたことに降格人事が頻繁に行われていることでした。
ハローワーク求人票に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
施設長になっても月30万も届きません。昇給はなし。賞与は寸志のみ。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では無くやったらやっただけバカ見る。
からだれもめんどくさい事はやらなくなる
だって給料...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
無資格入社の社員に関して、資格取得に関する支援や休日取得調整がされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前のことに精一杯で、新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
視野が広く気遣いができる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しての身だしなみが厳しく、ピアス等のアクセサリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社を上手く利用すれば、キャリアアップは簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは簡単にできますが、時短短縮と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護施設がメイン業務の会社ですが、不動産管理も行っているので不動産健保に加入できます。特にメリットを感じないのですが悪くもありません。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員が不足して、行政から指導や介護保険の減算があると仕方なく周りの施設から異動引き抜きをやります。
それと、社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って結果を出せば認められるなら
安心して頑張って働き結果を求めますが、評価されないなら虚...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が前年度3ヶ月支給されたとあったが2ヶ月も支給されていない。本当かどうかわからないが、手取り10万にも満たない...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありません。人事考課制度としてありません。何を基準に昇給や賞与が決まっているか解りません。賞与は差がある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者分野が主力なので将来性があると思います。しかし、急激な規模の拡大に人材採用が追い付いていません。それどころか...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護・看護職の待遇面で競合他社に劣るため人員不足が継続していきます。施設全体の残業は、社長からのチェックが入り管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この業界はもともと女性が多いので、女性だから働きにくいということは特に無いと思います。ある程度家庭の都合を考慮したシフトを組んでくれます。もち...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社三英堂商事 |
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フリガナ | サンエイドウショウジ |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 上村岩男 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5466-1571 |
URL | http://www.saneido.co.jp |
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