三英堂商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
機能訓練の希望がある方は積極的に取り組んでいただけるので成果も目に見えてわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体機能が回復し、動...続きを読む(全208文字)

管理職で入社すると自然と上司が辞めるか降格されるので昇進できます。執行役員クラスが施設長課長クラスに降格されます。現場の介護職員になることも度々です。介護...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれます。職種によっては残業がある人もいましたが、定時10分前くらいに日報を書いて、提出して帰宅の流れでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いです。ハローワークの求人票には昇給があると明記していますが、会社業績を理由に実施され...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にメールアドレスが付与されない、会社のパソコンがインターネットにつながっていないなど昭和のまま時が止まっている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
これと言って特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員が利用者を呼び捨てにしたり違和感を感じました。

雰囲気がギス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で職員を育成する考えはありません。資格取得を奨励するような制度は一切ありません。会社側は人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みの多さ、有給の取りやすさ
残業のできない環境が良いと思います。

部署によって雰囲気や業務負担が異なるので
配属の運はあります。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
無駄な飲み会やイベントが少なく
残業ができない体勢となっているので
自分の時間を大切にしたい方は良いと思います。

休みも125日ほどあり、有...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務しても退職金は業績悪化を理由に支給されませんでした。
賞与も寸志しか支給しません。

...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)