三英堂商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
機能訓練の希望がある方は積極的に取り組んでいただけるので成果も目に見えてわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体機能が回復し、動...続きを読む(全208文字)

管理職で入社すると自然と上司が辞めるか降格されるので昇進できます。執行役員クラスが施設長課長クラスに降格されます。現場の介護職員になることも度々です。介護...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれます。職種によっては残業がある人もいましたが、定時10分前くらいに日報を書いて、提出して帰宅の流れでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いです。ハローワークの求人票には昇給があると明記していますが、会社業績を理由に実施され...続きを読む(全289文字)

【良い点】
土曜日と日曜日に出勤すると代休が取れるので有給休暇が付与される前でも比較的休みは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で職員を育成する考えはありません。資格取得を奨励するような制度は一切ありません。会社側は人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みの多さ、有給の取りやすさ
残業のできない環境が良いと思います。

部署によって雰囲気や業務負担が異なるので
配属の運はあります。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
無駄な飲み会やイベントが少なく
残業ができない体勢となっているので
自分の時間を大切にしたい方は良いと思います。

休みも125日ほどあり、有...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務しても退職金は業績悪化を理由に支給されませんでした。
賞与も寸志しか支給しません。

...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
施設長になっても月30万も届きません。昇給はなし。賞与は寸志のみ。

...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)

【良い点】
比較的に最寄駅である高崎問屋朝駅から近いため勤務しやすいと思います。
車、自転車、徒歩通勤等柔軟に対応して頂けました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と採用時の給料が違う事から始まり、（もちろん低い金額）昇給もない。金銭の不当な扱い抗議した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手が活躍している会社様なので頑張ろうという気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ４０代の方が少ないので若手が苦手な人は大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接は事業所事に管理者が行うため、面接内容はそれぞれだと思います。
私の場合は殆ど雑談でした、合否はその場ですぐ頂けのは良かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日日数と初任給の高さ、実働時間が短いことに魅力を感じて入社しました。残業もほとんどないです。職員同士も良い意味で上下関係がなく楽しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
思っていた通りの立派な病院ではあったが、お金持ち相手ではあるが言うことははっきりと言う病院に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)