シバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土木系で使用される化学薬品が主力製品であるため、高度経済成長のころは大変羽振りがよかったが、現在は見るもの無残な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員も多いし制度も充実しているが、取得者はほぼ全員が正社員。契約社員は5年、事務は3年が満期のため、育休まで取得する...続きを読む(全162文字)

【良い点】
担当制なので、自分でスケジュールの管理ができるので定時で帰ったりすることはできます。
自分で責任をもってスケジュール管理をすれば有給等もとれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社の社風としては、フレンドリーですが、仕事をする上ではあまりよくないと思います。管理職は責任逃れのために下の人間に責任や業務を押し付けるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手の会社から定番商品の引き合いが毎回くるので、仕事がなくなることはない。ただ同じことの繰り返しなので、マンネリ化して飽きてしまう人もいるか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分が携わった商品がお店に置いてあるのを見ると多少はやりがいを感じるかも。
この会社には将来性は一切ないが、ここで経験や知識を得て次の転職に...続きを読む(全194文字)

基本は土日祝日休みだが、待機業務や休日現場でつぶれることがおおい。
代休はなし。
育児や出産に関しては、それにみあった休暇は取れないものと考えていい...続きを読む(全152文字)

事業内容は、ぬいぐるみ、キーホルダー、家庭雑貨、携帯電話向けアクセサリー等のキャラクター商品の企画・製造・販売有名な商品の開発に携われるのでやりがいはあ...続きを読む(全163文字)

教育体制も改善されている。目標や業務課題は多く、厳しい風潮もあるが、リーマンショックでも全く売り上げが落ち込まないほどの安定業界である事は間違いない。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回目標設定が行われ、その目標到達度で反映されると表立っては言われていますが、実際のところ家族経営の延長な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが存在せず、固定残業代も24時間分含まれているので、毎月の額面以上はあまり望めない。
年度末には優秀社員...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)