回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
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任天堂株式会社
任天堂株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6689万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
業績もよいため、年収も数年で数百万アップしている。クリエイティブの成果による差や職種で年収が分かれる。続きを読む(全51文字)
日本企業としてはトップクラスの高水準の給与である。続きを読む(全25文字)
平均年収は高く、総体的には良いと思う。将来の年収は高くなると感じる。続きを読む(全34文字)
他の大手と比べると特別高い訳ではないが、名誉を得られる続きを読む(全27文字)
給与水準が高く、満足できると思う。年功序列の傾向はあるように感じる。続きを読む(全34文字)
業界の中でもトップの高水準である。職種によって差があるので、しっかりと自身の志望職種に関する待遇は確認しておくべき。続きを読む(全58文字)
大手メーカーなので業界の平均以上の高収入が見込まれる。基本給が上がった分、賞与が下がったとお伺いした。続きを読む(全51文字)
新卒でも給与水準は高く、ボーナスや昇給も満足できると思います。成果が早く評価されるケースもありますが、基本は年功序列の傾向もあるようです続きを読む(全68文字)
平均年収は公式発表で966万円とかなり高い。その分責任感もあるが、見合うだけのお給料がもらえる。続きを読む(全48文字)
エンタメ業界ではかなり高い給与を貰えるが、年功序列が残っている。続きを読む(全32文字)
初任給は平均的だと感じるが、将来的にみると、高いのではないかと感じる。続きを読む(全35文字)
エンタメ業界としては良いものの、その他企業と比較すると少し微妙続きを読む(全31文字)
年収は初任給はそこまで高くないものの,平均年収は約972万円と,非常に高水準だと感じた.続きを読む(全44文字)
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【良い点】
成果主義の会社で、自分の努力がそのまま評価に繋がる点がやりがいでした。若手にもチャンスがあります。
チームで目標を追う文化があり、仲間との連...続きを読む(全254文字)
年功序列という感じが強い。能力主義でもあるが、年功序列も根強そう。続きを読む(全33文字)
初任給などを引き上げる企業が多い中、今のところ一切そういった動きは行っていない。しかし給与がしっかりと勤続するにあたって引き上げられており、心配する必要は...続きを読む(全84文字)
かなり年収も高く、評価も正当にされやすい。業界内で比較してもかなり高水準である。続きを読む(全40文字)
自らの仕事の取り組み方や課題の達成度などの自己評価を行い、この評価と上司からフィードバックされる評価結果とのギャップなどを理解することで、能力開発につなげ...続きを読む(全81文字)
30代で1000万円近くの年収でかなりの高給。年功序列で昇給していく。続きを読む(全35文字)
業界では高水準ではあるが、事業規模や売り上げの割には低いと感じる。続きを読む(全33文字)
トップ企業なだけあって年収は非常に高い。初任給こそ25万~28万とJTCにありがちだが、最終的に1000万を超える。ボーナスは8ヶ月分くらい。ヒット作出す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)
世界的大企業である点。日本を代表するIPや素材を多数抱えている。続きを読む(全32文字)
ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)
福利厚生は非常に充実している印象を受けた。育休や産休はもちろんその他ユニークな福利厚生もそろっており社員の方々は非常に満足している印象だった。続きを読む(全71文字)
日本の昔ながらの日経という風もあるが同時に社員の方々がみないかに消費者を楽しませようかということに重きを置いているのかがわかる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が9割で雰囲気が殺伐としている。
目標に厳しく一つではなくたくさんあるので全てのノルマをこなさなければならず大変。基本的に残業のあるなし...続きを読む(全161文字)
日本が誇るゲーム企業であり抱えてるIPも将来性も抜群、ゲーム業界を志す人なら誰しもが一度は憧れる企業続きを読む(全50文字)
年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
音楽機器メーカーの中では、トップレベルの年収を誇る。ただメーカーの中ではそこまで高くは無いのかなと言う印象。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,572人 |
| 売上高 | 1兆1649億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。