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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全164件)

任天堂株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6689万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

任天堂の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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任天堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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任天堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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164件中1〜25件表示

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業績もよいため、年収も数年で数百万アップしている。クリエイティブの成果による差や職種で年収が分かれる。続きを読む(全51文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本企業としてはトップクラスの高水準の給与である。続きを読む(全25文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は高く、総体的には良いと思う。将来の年収は高くなると感じる。続きを読む(全34文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    他の大手と比べると特別高い訳ではないが、名誉を得られる続きを読む(全27文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給与水準が高く、満足できると思う。年功序列の傾向はあるように感じる。続きを読む(全34文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業界の中でもトップの高水準である。職種によって差があるので、しっかりと自身の志望職種に関する待遇は確認しておくべき。続きを読む(全58文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給自体が非常に高く、ボーナスの額も安定して大きい。続きを読む(全27文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    大手メーカーなので業界の平均以上の高収入が見込まれる。基本給が上がった分、賞与が下がったとお伺いした。続きを読む(全51文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒でも給与水準は高く、ボーナスや昇給も満足できると思います。成果が早く評価されるケースもありますが、基本は年功序列の傾向もあるようです続きを読む(全68文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は公式発表で966万円とかなり高い。その分責任感もあるが、見合うだけのお給料がもらえる。続きを読む(全48文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業界ではかなり高い給与を貰えるが、年功序列が残っている。続きを読む(全32文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は平均的だと感じるが、将来的にみると、高いのではないかと感じる。続きを読む(全35文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    エンタメ業界としては良いものの、その他企業と比較すると少し微妙続きを読む(全31文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は初任給はそこまで高くないものの,平均年収は約972万円と,非常に高水準だと感じた.続きを読む(全44文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義の会社で、自分の努力がそのまま評価に繋がる点がやりがいでした。若手にもチャンスがあります。
    チームで目標を追う文化があり、仲間との連...続きを読む(全254文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列という感じが強い。能力主義でもあるが、年功序列も根強そう。続きを読む(全33文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給などを引き上げる企業が多い中、今のところ一切そういった動きは行っていない。しかし給与がしっかりと勤続するにあたって引き上げられており、心配する必要は...続きを読む(全84文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなり年収も高く、評価も正当にされやすい。業界内で比較してもかなり高水準である。続きを読む(全40文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自らの仕事の取り組み方や課題の達成度などの自己評価を行い、この評価と上司からフィードバックされる評価結果とのギャップなどを理解することで、能力開発につなげ...続きを読む(全81文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    30代で1000万円近くの年収でかなりの高給。年功序列で昇給していく。続きを読む(全35文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    業界では高水準ではあるが、事業規模や売り上げの割には低いと感じる。続きを読む(全33文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トップ企業なだけあって年収は非常に高い。初任給こそ25万~28万とJTCにありがちだが、最終的に1000万を超える。ボーナスは8ヶ月分くらい。ヒット作出す...続きを読む(全109文字)

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    164件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    任天堂の 他のカテゴリの口コミ

    任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的大企業である点。日本を代表するIPや素材を多数抱えている。続きを読む(全32文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は非常に充実している印象を受けた。育休や産休はもちろんその他ユニークな福利厚生もそろっており社員の方々は非常に満足している印象だった。続きを読む(全71文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の昔ながらの日経という風もあるが同時に社員の方々がみないかに消費者を楽しませようかということに重きを置いているのかがわかる。続きを読む(全64文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が9割で雰囲気が殺伐としている。
    目標に厳しく一つではなくたくさんあるので全てのノルマをこなさなければならず大変。基本的に残業のあるなし...続きを読む(全161文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本が誇るゲーム企業であり抱えてるIPも将来性も抜群、ゲーム業界を志す人なら誰しもが一度は憧れる企業続きを読む(全50文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定した経営基盤と経営陣の先見の明と跡継ぎもしっかりとしており、安心して会社の一員として働ける環境が提供されている続きを読む(全57文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務していたのはだいぶ以前のことなので、今はもう違うと思いますが、当時は支店スタートした女性社員は本社への転勤はなく、ずっと支店で勤務する形...続きを読む(全184文字)

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ

    美津濃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
    評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 財務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
    残業してもみなしという名目で一切つかない。
    今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1on1という形で業務の報告/相談が行われる
    業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)

    ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
    残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度...続きを読む(全130文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    任天堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 任天堂株式会社
    フリガナ ニンテンドウ
    設立日 1947年11月
    資本金 100億6540万円
    従業員数 8,205人
    売上高 1兆1649億2200万円
    決算月 3月
    代表者 古川 俊太郎
    本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 966万円
    電話番号 075-662-9600
    URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
    採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
    任天堂は1947年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は8,205人で、売上高は1兆1649億2200万円になります。平均年収は966万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて307.2万円高いです。従業員の平均年齢は40.2歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1131004

    任天堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。