この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いグレードを取れば昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
発表会やコンクールの準備で忙しくグレードを取る時間がありません。初めの...続きを読む(全181文字)
株式会社河合楽器製作所 報酬UP
株式会社河合楽器製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合楽器製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
良いグレードを取れば昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
発表会やコンクールの準備で忙しくグレードを取る時間がありません。初めの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師グレードを、どんどん取得していくと、歩合は上がっていく。ピアノや電子ピアノを販売すると、マージンがもらえる。グレードテストに参加させるとマ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入は安定すると思います。ボーナスも出なかったことはありません。(ただし、コロナ禍でボーナスは下がりましたが)
昇給も有りますので、給与面で個...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グレードを取れば歩合給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを受けるのに、レッスン代・受験費がかかります。交通費も自...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師が教材を事務所に取りに行くなど、無駄な時間が多く、そこに対して給与が発生しない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
20代にしては年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をあまりしないので、40代くらいになると全国平均からどっと下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社となっております。営業に関しては、ボーナス査定時に売上、粗利によって査定が変わりますが、トップセールスが大幅に良いか?と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みを自分で自由に決められる。
年間のレッスン回数が決まっているため、かなり休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格賞与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
講師グレードを取得すると生徒一人あたりの業務委託料が上がります。努力すれば上がるので、やる気のある方には良いかも知れません。生徒の人数が増えれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
使用する教材が決まっているので、自分で考えなくても済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループレッスンで子供8人など人数が多いと大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与査定では売り上げに比例するため、努力をした分分かりやすい結果に結びつくことは原動力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
10年ぐらい前から評価制度がしっかりして分かりやすくなっているので、評価に対しての不満が減っていると思う。上場会社としては低いかもしれないが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手取りの給料は良い方だとおもいます。
歩合制なので自分が頑張っただけ給料は上がるので頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいのある、好きな仕事が出来ることはとてもいいところです。幼稚園や保育園で募集をかけるので、個人教室を開いてやるよりは、募集を常にかけれる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自宅教室を持っている場合や他企業に勤めながら掛け持ちで働きたい場合は良いと思う。
収入が低く抑えられる、という点にメリットを感じる方にはお勧め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お給料については歩合制の為、年度毎で多少の変動がある。講師はボーナスもなく年収に関しては350万前後(ベテラン勢)
毎月定例会にて、集客数が多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
販売の成績に関わらず30代半ばで最低年収500万は貰える。評価制度に於いては実績もちろん関係するが上司の管理職に気に入られると上げてもらえる傾...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
典型的な年功序列なので、のんびり仕事をしたい方には天職だと思う。
年収も、平均的な年収はもらえるので
のんびり仕事をする対価として、極端に給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
インストラクターですが、 夏、冬には学校、幼稚園が休みのため長期休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育事業部のインスト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なかば公務員のような安定感はある。理不尽に最低な社内評価をされたりすることなどはほぼなさそうに思えた。
賞与は年2回あり、良くも悪くも大きく上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は、30代半ばぐらいまでは平均水準はあると思われる。
そこから先は昇進次第によって大きく変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普通にしてれば普通くらいの金額はもらえる
何もしなくても年功序列で少しずつ上がっていくとこはいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代のうちは平均年収です。
女性の中なら、まだもらっている方になることも…
一方、昇給は緩やかなので、30代40代と歳をとっていく毎に平均か...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
音楽の知識の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入的に自立できない。各地区によって違うようだが、交通費自腹で時給の発生しな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でグレードを取るしか昇給方法はありません。たくさんのお金と時間がかかります。4級からは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前の動機として、薄利多売でなく、高額商品を理解のあるお客様に提供する会社に入社したいと考え、こだわりのあるものづくりを行っているカワイに入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の裁量で担当するエリアの教室運営や講師配置ができるところ。自分の責任であらゆる業務を担当できるので学びがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん嫌な人もいます。特に上に行こうとする人のいい噂は聞きませんでしたし、上の人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はまとまった休日を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事重視になります。どの会社もそう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにやれます。そこまでダメ出しをされるような感じではなく、チャレンジする明白な意図があればチャレンジさせてくれます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入は安定するので、それで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家庭のバランスが悪く、もっと家庭を大切にしたいという理由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出産祝、結婚祝等、お祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍する講師が多く、クセのある先生もいる。
非効率だとして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年一度面談があり、親身に相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる勤務地が遠すぎる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
こちらの都合で、週何回稼働するか決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で、代講を度々依頼される。
辞める人が多いからとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
収入は、会社規模の割に良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇格は役員の好き嫌いに影響されることが多いと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆、ある程度の年数が経ったら昇進試験があるので、一律に年収は上がるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は350〜400万円程度で、他社の化粧品OEMメーカーと同等レベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の中に挨...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績が良ければ、給与、立場は良くなっていく。他の企業と比べても仕事内容と給与のバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本は成果主義なため成果に応じてしっかりともらえる形ではある。件数に対しての上限もない為自分が頑張った時間分もらえる体系も整っている。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢の割には収入はありました。
だだ実働時間を考えると決してよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点でキャリア形成が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3年目以降から直属の上司以上4名程の推薦があれば昇格試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく手当での上がり幅...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人事考課シートがあり、能力、姿勢、きょうちょうせいなど何十個項目(記憶が曖昧です)に分かれており、本人と偉い方が採点していく。ただそのシートが...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
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フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 2,969人 |
売上高 | 877億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合 弘隆 |
本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 053-457-1213 |
URL | http://www.kawai.co.jp/ |