回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社すれば営業手当という名の固定残業代が支給されるのみ、また、賞与に関しても一月分し...続きを読む(全102文字)
三陽工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三陽工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社すれば営業手当という名の固定残業代が支給されるのみ、また、賞与に関しても一月分し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もみてないのに評価とかない、とりあえず現場をみて現場の声を聞いた方がいい。
人を駒と...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給ではなく月給制のため派遣先が長期休みでもある程度の給料は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の賞与ありとあるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な人と話をするためコミュニケーション能力はよくなるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したのち、一年ほど取引先な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社に個性のある人を次々と派遣し、給料も少ないため社員の不満がたまる一方なので、これから...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の人などはやさしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休めるときは有給を利用して休める職場
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると月一は土曜日出勤が必要、取引先によっては祝日出勤もある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろいろな人と話ができるので、自分の知らない経験をしている人と話せるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入っていた派遣...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。とりあえず給料が低い、ボーナスも低い、やる気も出ない、ほんとに鬱になりそうでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はどうかわかりませんが、この会社で働いていて自分自身の将来性は無いに等しい。な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給料上がらないのでやる気が出ない。
やりたい事もやらせてくれないので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになる為に半年間、多くの仕事や雑務を押し付けられ、その分の給料が貰えないと同僚...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はその場所場所で変わるので、いい時はいい、やりがいは最初はあったがかなかやりたい事の希...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
年収は業界水準に近く、成果と役割に応じた評価制度が整っています。評価は定量的な目標と上司のフィードバックを重視し、公正な昇給や昇進に反映される傾向があります。続きを読む(全79文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全130文字)
製造の向上と楽器を開発する専門性が特に評価されやすく海外への出向に影響がある続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 三陽工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 従業員数 | 38人 |
| 本社所在地 | 〒278-0001 千葉県野田市目吹2545番地7 |
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