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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
任天堂株式会社
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【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ゲーム業界特有の繁忙期、いわゆる発売前の追い込み時期には業務量が増え、残業が発生する可能性があります。ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)
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【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブサマリー
提案概要
テスト期間: 1ヶ月(30日間)
総投資額: 10万円(AIツール5万円+制...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
幼い頃から親しんできたゲームの多くがこの会社の作品だったこともあり、自然と強い関心を持つようになりました。
自分が心から好きなものに関わる仕...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が良い意味で同化している人が多い。
自社製品を愛している人がとても多いため、休みの日も商品と触れる時間が多い人は多数。
そ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。もともと年功序列の気質が強い給与体系でしたが最近は能力に応じた給与になるように調整できるよう評価方法や給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給取得がしやすく、男性の育児休暇取得も可能な環境です。 パソコンの強制シャットダウン制度により、残業時間が制限されており、仕事と...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価や年収に差が付きにくいため、上司や部署の当たり外れによらず、同世代ならそこまで変わらない給与額になる。また、インセンティブが一切ないため...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
ロングセラー商品は会社の強みであり安定性も高く、会社の将来性や安定性に関しても問題ないと言えます。
給与や福利厚生に関しても、世界的大手企...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に関しては、基本給が比較的低いため、ほとんどの社員が残業によって補填している印象があります。
ただし残業...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つには残業を避けたい。しかし収入を増やしたい人は必然的に残業しなければならない。よって給...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るところは良いと思います。他社の場合はみなし残業で30時間、40時間分は支払われない会社なども多いので。
賞与が他社に比...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
任天堂は、女性の働きやすさに配慮したポジティブな職場環境を提供しています。女性のキャリアに対するサポートが充実しており、育児や家庭との両立を...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップとキャリア開発に重点を置いた教育体制を整備しています。社員は定期的なトレーニングやセミナーを受講し、専門知識やリーダーシップスキ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業界標準以上の競争力ある年収体系を提供しています。従業員の貢献や結果に応じて適正な報酬を受け取ることができるため、モチベーションを高める要因...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
任天堂の社員は、自社製品に対する誇りと情熱を持って働いています。魅力的なポイントとして、創造性を重視する文化があり、個々のアイデアや意見を尊...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人気ゲームの開発に携わることができる。 任天堂は、マリオやゼルダの伝説など、数々の人気ゲームを生み出してきました。そのため、任天堂で働くこと...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションによって、残業時間がかなり違う。
忙しい部署に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ジェネラリスト的な働き方をする珍しい会社なので、幅広い知識を身につけられると思う。
新卒社員への教育も行き届いていると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によって異なるので一概に言えない部分がありますが、ワークライフバランスがきちんとしている部署が半数といったイメージです。数年前からフレッ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,572人 |
| 売上高 | 1兆1649億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
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