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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全188件)

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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任天堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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任天堂の 全ての評判・口コミ一覧

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188件中1〜25件表示

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、ゲーム業界特有の繁忙期、いわゆる発売前の追い込み時期には業務量が増え、残業が発生する可能性があります。ま...続きを読む(全216文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでは...続きを読む(全131文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソ...続きを読む(全93文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エグゼクティブサマリー
    提案概要

    テスト期間: 1ヶ月(30日間)
    総投資額: 10万円(AIツール5万円+制...続きを読む(全346文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    幼い頃から親しんできたゲームの多くがこの会社の作品だったこともあり、自然と強い関心を持つようになりました。
    自分が心から好きなものに関わる仕...続きを読む(全325文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事が良い意味で同化している人が多い。
    自社製品を愛している人がとても多いため、休みの日も商品と触れる時間が多い人は多数。
    そ...続きを読む(全268文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界内では高い方だと思います。もともと年功序列の気質が強い給与体系でしたが最近は能力に応じた給与になるように調整できるよう評価方法や給...続きを読む(全197文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務や有給取得がしやすく、男性の育児休暇取得も可能な環境です。 パソコンの強制シャットダウン制度により、残業時間が制限されており、仕事と...続きを読む(全255文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価や年収に差が付きにくいため、上司や部署の当たり外れによらず、同世代ならそこまで変わらない給与額になる。また、インセンティブが一切ないため...続きを読む(全630文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ロングセラー商品は会社の強みであり安定性も高く、会社の将来性や安定性に関しても問題ないと言えます。

    給与や福利厚生に関しても、世界的大手企...続きを読む(全202文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度に関しては、基本給が比較的低いため、ほとんどの社員が残業によって補填している印象があります。
    ただし残業...続きを読む(全169文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保つには残業を避けたい。しかし収入を増やしたい人は必然的に残業しなければならない。よって給...続きを読む(全141文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が1分単位で出るところは良いと思います。他社の場合はみなし残業で30時間、40時間分は支払われない会社なども多いので。
    賞与が他社に比...続きを読む(全191文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    任天堂は、女性の働きやすさに配慮したポジティブな職場環境を提供しています。女性のキャリアに対するサポートが充実しており、育児や家庭との両立を...続きを読む(全263文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    スキルアップとキャリア開発に重点を置いた教育体制を整備しています。社員は定期的なトレーニングやセミナーを受講し、専門知識やリーダーシップスキ...続きを読む(全287文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    業界標準以上の競争力ある年収体系を提供しています。従業員の貢献や結果に応じて適正な報酬を受け取ることができるため、モチベーションを高める要因...続きを読む(全475文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    任天堂の社員は、自社製品に対する誇りと情熱を持って働いています。魅力的なポイントとして、創造性を重視する文化があり、個々のアイデアや意見を尊...続きを読む(全261文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    人気ゲームの開発に携わることができる。 任天堂は、マリオやゼルダの伝説など、数々の人気ゲームを生み出してきました。そのため、任天堂で働くこと...続きを読む(全603文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やポジションによって、残業時間がかなり違う。
    忙しい部署に...続きを読む(全241文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジェネラリスト的な働き方をする珍しい会社なので、幅広い知識を身につけられると思う。
    新卒社員への教育も行き届いていると感じた。
    【気になるこ...続きを読む(全283文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるので一概に言えない部分がありますが、ワークライフバランスがきちんとしている部署が半数といったイメージです。数年前からフレッ...続きを読む(全160文字)

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    188件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    任天堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 任天堂株式会社
    フリガナ ニンテンドウ
    設立日 1947年11月
    資本金 100億6540万円
    従業員数 8,572人
    売上高 1兆1649億2200万円
    決算月 3月
    代表者 古川 俊太郎
    本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 966万円
    電話番号 075-662-9600
    URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
    採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
    NOKIZAL ID: 1131004

    任天堂の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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