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【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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壽屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社壽屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
壽屋の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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壽屋の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績がとても良い部署は、少しですが多くボーナスが出ていた年もあります。企画と営業以外に売り上げという評価項目がないので、売り上げが良くなくて...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄上仕方のないことだが給料は低い。たださえ給料が低い業界だがその中で見ても低い方であると言える。同年代の友人...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって結構ばらつきがあります。仕事を頑張って成果を出しても辛口上司に当たればなかなかいい評価をもらえ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料は安いですが、人事評価制度は競合他社に比べ、かなり整っていると思います。上司によってはその制度を積極的に取り入れて部下を成長させ、チーム...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いが、それはこの業界全体に言えることだと思う。収入云々より、アニメやゲーム等好きなものに携われる仕事がし...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。
サブカルチャーの業種なので仕方ないかもしれませんが、3年勤めても新入社員の時とほとんど給与が...続きを読む(全236文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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壽屋の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や時期によって変わってきますが、基本的に有給は取りやすいです。特に取得の理由を聞かれることもないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玩具のメーカーでエンタメを取り扱う企業のわりには特にユーモアのある福利厚生や社内制度はないです。
業界柄の給料の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
任される仕事に性別の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが使用してる人を見た事がない。そのため認知度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
おもちゃを扱うので、夢があり、顧客の喜ぶ顔が仕事の活力になる。
今の流行に敏感になり、オタク仲間には引きがある。
新商品も次々出るので楽しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おもちゃ好きが多くてのんびりしている。
そんなに出世に力を入れていない。大した仕事をしなくても首にならない。
スキルはつかないが担当同士の人...続きを読む(全186文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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給与水準はかなり高めで、成果と専門性を重視した評価制度。クリエイティブ職は実績次第で若手から重要プロジェクトを任される。続きを読む(全60文字)
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年収は業界平均程度で、評価制度は成果とプロセス両面を重視し、透明性を持って運用されているとの声が多いです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
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年収は業界水準に近く、成果と役割に応じた評価制度が整っています。評価は定量的な目標と上司のフィードバックを重視し、公正な昇給や昇進に反映される傾向があります。続きを読む(全79文字)
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基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)
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壽屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社壽屋 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキヤ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4億5942万4000円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 165億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 一行 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 042-522-9810 |
| URL | https://www.kotobukiya.co.jp/ |
壽屋は1996年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は192人で、売上高は165億200万円になります。平均年収は501万円で、従業員の平均年齢は38.2歳です。
NOKIZAL ID: 1433723
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