回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制も改善されている。目標や業務課題は多く、厳しい風潮もあるが、リーマンショックでも全く売り上げが落ち込まないほどの安定業界である事は間違いない。
...続きを読む(全194文字)
株式会社シバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制も改善されている。目標や業務課題は多く、厳しい風潮もあるが、リーマンショックでも全く売り上げが落ち込まないほどの安定業界である事は間違いない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系で使用される化学薬品が主力製品であるため、高度経済成長のころは大変羽振りがよかったが、現在は見るもの無残な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員も多いし制度も充実しているが、取得者はほぼ全員が正社員。契約社員は5年、事務は3年が満期のため、育休まで取得する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
担当制なので、自分でスケジュールの管理ができるので定時で帰ったりすることはできます。
自分で責任をもってスケジュール管理をすれば有給等もとれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の社風としては、フレンドリーですが、仕事をする上ではあまりよくないと思います。管理職は責任逃れのために下の人間に責任や業務を押し付けるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手の会社から定番商品の引き合いが毎回くるので、仕事がなくなることはない。ただ同じことの繰り返しなので、マンネリ化して飽きてしまう人もいるか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は年2回で評価次第ですが、割と高めの印象です。
業績がいい年は次の年度の春に少しですが追加の賞与がもらえます。
また、毎年度表彰があり、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分が携わった商品がお店に置いてあるのを見ると多少はやりがいを感じるかも。
この会社には将来性は一切ないが、ここで経験や知識を得て次の転職に...続きを読む(全194文字)
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基本は土日祝日休みだが、待機業務や休日現場でつぶれることがおおい。
代休はなし。
育児や出産に関しては、それにみあった休暇は取れないものと考えていい...続きを読む(全152文字)
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事業内容は、ぬいぐるみ、キーホルダー、家庭雑貨、携帯電話向けアクセサリー等のキャラクター商品の企画・製造・販売有名な商品の開発に携われるのでやりがいはあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
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| 本社所在地 | 〒133-0044 東京都江戸川区本一色1丁目7番15号 |
| 電話番号 | 03-3654-5361 |
| URL | http://www.shiba-web.com/information.html |
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