医療法人芙蓉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給はよくないが、賞与は年2回3ヶ月分ほど。
昇給は年1回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と上司の評価によりきまる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
訪問リハ、入所リハがありやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の頭の硬さ、気分による考え方のムラがあり、動きが遅くなりがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員自体は気持ちのいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や利用者のことを考えていない経営により口コミが悪くなっていく予想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間は7.5時間で残業はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の現状を無視した無理な経営方針の変更により、業務体制が大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休はマックスで取ることができた。つわりにより、育休前からドクターストップにより出勤不可であったが、理解を示してくださった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員自体は患者様第一で考えている方が多くはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種間の関係性を築きづらい方もいた。
上司クラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勉強会に関しては、自主参加で強制ではありませんでした。また、院内の勉強会は業務時間内の開催であり、参加率は高かったです。成長のできる職場です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司には恵まれていました。ビジネスマナーなど、仕事の心構えなど哲学的なことも教わりました。今でも、尊敬できる上司です。上下関係はしっかりとあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
誕生日には理事長から、メッセージカードと誕生日プレゼントを頂き、社員を大事にしている印象が感じられました。福利厚生では、スキー場のパス券を使...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は施設にもよりますが、私のいた現場では月数時間程度で、定時退社が基本です。介護業界の中ではかなり休みが取りやすい環境だと思います。退職時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日120日以上あるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も交代で出勤しないといけない。でも、出勤するときちんと手...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日祝休みで、平日に休みが取れるところ。比較的自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎて、疲れが取れないことが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まず、残業がほとんどありませんでした。
また、業務が忙しく、少し残業が続くと（といっても20分くらい）、上司が「明日にできるなら、明日にして...続きを読む(全219文字)

【良い点】
役職が上に上がれば給料は多く貰うことができるが、プライベートの時間がほとんど無くなってしまうため、お金は溜まるが使い道が無くなる。
また休み...続きを読む(全614文字)

【良い点】
土日祝休みで土日や祝日勤務になったとしても、代休などで他の日に休みを回せるため月の休みは担保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は希望性です。でも、子がいる家庭が優先される感じがして、独身はやや肩身が狭いです。働いている親たちは保育園と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事量は多いが、計画的に処理していけば定時退社や年休取得は取りやすかった。時間給やリモートワークも推進されていたので、それらを組み合わせれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが9-11日で多い方ではありますが委員会の仕事、将来発表諸々はやはり病棟業務なのであります。中々業務内ではできないので休みを使ってやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給消化しやすいし残業も殆どない。大抵は仕事が終われば着替えを済ませて2分前にタイムカードの列ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)