医療法人芙蓉会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給はよくないが、賞与は年2回3ヶ月分ほど。
昇給は年1回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と上司の評価によりきまる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
訪問リハ、入所リハがありやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の頭の硬さ、気分による考え方のムラがあり、動きが遅くなりがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
全員ではないが、祝日出勤もある。
大型連休では土日にも勤務することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフが少な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員自体は気持ちのいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や利用者のことを考えていない経営により口コミが悪くなっていく予想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間は7.5時間で残業はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の現状を無視した無理な経営方針の変更により、業務体制が大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休はマックスで取ることができた。つわりにより、育休前からドクターストップにより出勤不可であったが、理解を示してくださった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員自体は患者様第一で考えている方が多くはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種間の関係性を築きづらい方もいた。
上司クラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勉強会に関しては、自主参加で強制ではありませんでした。また、院内の勉強会は業務時間内の開催であり、参加率は高かったです。成長のできる職場です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司には恵まれていました。ビジネスマナーなど、仕事の心構えなど哲学的なことも教わりました。今でも、尊敬できる上司です。上下関係はしっかりとあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当は5000円、退職金は確かあったと思う。独自の福利厚生は特になし。
社宅はあった、金額はわからないがかなり安かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員の研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エルダー制度はあるもののルーティン業務と並行して指導業務があるため、指...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に2回の健康診断やワクチン接種（インフルやコロナ）が受けられる。
済生会グループでの診療が補助される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国立病院機構は、国家公務員に準じた手厚い福利厚生が特徴で、共済組合加入（年金・健康保険）、年2回の賞与（約4.2ヶ月分＋α）、4週8休制と2...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生も充実していました。クラブ活動があったり、旅行があったり、忘年会があったりと楽しかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。住宅補助もあり、育休・産休制度も整っていました。実際に、先輩で女性も男性も、育休や産休を取られている方はいま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
住宅手当や地域手当等様々な手当があるため基本給が低くても多少カバーしている。
また退職金も半年勤務してさえいれば出るので制度面はしっかりして...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ランチチケットが年に2回でるかな、といった感じです。あと、入院した時に個室減免になるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に何度かパーティのようなものが開催される。忘年会では景品もありテレビやSwitch、リファなど高額製品が用意されており盛り上がっている。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当は賃貸でも持ち家でも出るため助かると思います。
福利厚生は比較的しっかりしており各種手当が手厚いです。続きを読む(全61文字)