医療法人芙蓉会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給はよくないが、賞与は年2回3ヶ月分ほど。
昇給は年1回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と上司の評価によりきまる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
訪問リハ、入所リハがありやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の頭の硬さ、気分による考え方のムラがあり、動きが遅くなりがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
全員ではないが、祝日出勤もある。
大型連休では土日にも勤務することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフが少な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員自体は気持ちのいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や利用者のことを考えていない経営により口コミが悪くなっていく予想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間は7.5時間で残業はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の現状を無視した無理な経営方針の変更により、業務体制が大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休はマックスで取ることができた。つわりにより、育休前からドクターストップにより出勤不可であったが、理解を示してくださった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員自体は患者様第一で考えている方が多くはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種間の関係性を築きづらい方もいた。
上司クラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司には恵まれていました。ビジネスマナーなど、仕事の心構えなど哲学的なことも教わりました。今でも、尊敬できる上司です。上下関係はしっかりとあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
誕生日には理事長から、メッセージカードと誕生日プレゼントを頂き、社員を大事にしている印象が感じられました。福利厚生では、スキー場のパス券を使...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男性なら6年ほど働けば師長を目指せる。特に自信にスキルがなくてもなれるためあまり敬われて居ない師長もいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修だけでなく携帯電話やパソコンを通して各自学習できるシステムがあります。
また入社時にはプリセプター制度があり担当指導者が親身になって仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)