医療法人芙蓉会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給はよくないが、賞与は年2回3ヶ月分ほど。
昇給は年1回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と上司の評価によりきまる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
訪問リハ、入所リハがありやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の頭の硬さ、気分による考え方のムラがあり、動きが遅くなりがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
全員ではないが、祝日出勤もある。
大型連休では土日にも勤務することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフが少な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員自体は気持ちのいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や利用者のことを考えていない経営により口コミが悪くなっていく予想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間は7.5時間で残業はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の現状を無視した無理な経営方針の変更により、業務体制が大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員自体は患者様第一で考えている方が多くはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種間の関係性を築きづらい方もいた。
上司クラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勉強会に関しては、自主参加で強制ではありませんでした。また、院内の勉強会は業務時間内の開催であり、参加率は高かったです。成長のできる職場です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司には恵まれていました。ビジネスマナーなど、仕事の心構えなど哲学的なことも教わりました。今でも、尊敬できる上司です。上下関係はしっかりとあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
誕生日には理事長から、メッセージカードと誕生日プレゼントを頂き、社員を大事にしている印象が感じられました。福利厚生では、スキー場のパス券を使...続きを読む(全214文字)

【良い点】
医事科に配属されたらやる気さえあれば3〜5年以内に役職にはなれる。家庭があっても役職に就く機会はあると思うが配属される病院によってはかなり業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性しかいないので時短や育休には理解あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良が続き休みが続くと周りからの評価は低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休制度は整っている。希望した部署に入ることができ、復職後は時短勤務も可能。会社の中に保育園もあるため、女性は働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
突発的な休みがとりやすいため、子育て中の方には働きやすいと思う。女性が昇進しにくい訳でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
リハビリテーション科は所属人数がおおいため、休みを取りやすい環境です。また、実際に子育て世帯では産休や育休、時短勤務をされている方が多数いら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
体育会系なので、女性には優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員職、リーダー職に女性がいない。
体力仕事なので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休を取得している方がいた為、働きやすい環境だとは思った。また妊娠している人にもみんな優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職場全体の男女比は女性の方が割合が高いので働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はお局的なスタッフが数名いたの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休育休後は基本的に外来勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後1年で必ず復帰しなければならない傾向が非常に強いです。復...続きを読む(全91文字)