この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。残業は繁忙期にしか認められず、残業の原因は個人の能力不足と考える人間すらいる。
また、...続きを読む(全114文字)
愛知県厚生農業協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に愛知県厚生農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。残業は繁忙期にしか認められず、残業の原因は個人の能力不足と考える人間すらいる。
また、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署による。定時退社を奨励していても業務はどんどん残るためどこかでだれかがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの業務のため、一般企業同様の休み方ができる。
ただし、休日に日当直にあたることもある。
その際は、直明け或いは代休にて対応。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
長時間労働に対抗する精神と体力を養うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によっては有給休暇は取れない。取ったら代わりに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早出は毎日あったが、残業はあまりなかったので、アフター5に予定を入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2回の土曜出勤と、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仲間意識が強い。
同調性を重んじるため協力体制が整っている。
福利厚生が確立している(医療費減免・融資制度)。
向学心があれば昇格・昇進しやす...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
定期券代は全額支給(特急料金等は条件あり)
1km以上の徒歩でも通勤手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切不可です
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
①人間関係が割と良好です。
女性が多い職場ですが、思いやりを持って接することができる人が多く意地悪な人は少ないです。
②産休育休を取るのが当た...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
かなりいい部類である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のことしか考えていないため、将来性がないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
農協母体であるが故、農協が存在しているうちは安定している。
高い水準の生活を望まなければ、安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば給料は増える。
給与ベースは公務員程度、一般企業と比較すると少ないか
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本部はおそらくイノベーションしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
医師に文句いえる医師(院長)を着任させてほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
終身雇用と年功序列の職能給制度
生活給が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は上司次第。配属部署によってレベル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司による。自由度の高い上司であればとことん仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。仕事をしても評価するどころか残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が休みに実施されるケースがある。もちろんサービス出勤続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープン前に研修、クローズ後にミーティングと拘束時間が長いです。休憩も予約の入ってないところで分割して取らなければ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給の理由は必要なくいつでも取れる。時間給も取りやすい。子どもの都合で急に休むこともできる。育休産休の制度は整っており、男性でもとっている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後夜勤の勤務が出来ず、退職しました。日勤のみだと給与の4割カットで生活も厳しい状況です。保育園に入園できなかっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
在宅制度があり、休みも自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって在宅制度や有休に対する考え方が異なり、配属された...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この企業では夜勤が含まれる勤務体系が一般的で、生活リズムが不規則になりがちです。特に健康面やプライベートの時間が犠...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって、有給などの取りやすさは違うが、事務系は比較的取りやすい印象。入社すぐ、有給を20日以上もらえるため、ほかの企業と比べても充実して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣の私たちは休みはしっかりとれたが社員は人が足りていなく、シフトのやりくりに苦労している様子が見て取れた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休の取得は比較的しやすいです。
ただし月初は週末はなかなか認められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得に理由を聞か...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので、結婚後に長く続けられるかどうかは上司次第。一職員に左右される人生に、疑問がつきなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二交代であるため夜勤明けを含むと月半分職場に行くか行かない程度でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に勤務になることがあるし...続きを読む(全108文字)
会社名 | 愛知県厚生農業協同組合連合会 |
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フリガナ | アイチケンコウセイ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 37億6388万円 |
従業員数 | 6,812人 |
売上高 | 1373億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇野修二 |
本社所在地 | 〒480-1155 愛知県長久手市平池901番地 |
電話番号 | 0561-62-3161 |
URL | http://www.jaaikosei.or.jp/ |
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