医療法人芙蓉会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
訪問リハ、入所リハがありやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の頭の硬さ、気分による考え方のムラがあり、動きが遅くなりがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
全員ではないが、祝日出勤もある。
大型連休では土日にも勤務することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフが少な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員自体は気持ちのいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や利用者のことを考えていない経営により口コミが悪くなっていく予想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間は7.5時間で残業はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の現状を無視した無理な経営方針の変更により、業務体制が大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休はマックスで取ることができた。つわりにより、育休前からドクターストップにより出勤不可であったが、理解を示してくださった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員自体は患者様第一で考えている方が多くはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種間の関係性を築きづらい方もいた。
上司クラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勉強会に関しては、自主参加で強制ではありませんでした。また、院内の勉強会は業務時間内の開催であり、参加率は高かったです。成長のできる職場です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司には恵まれていました。ビジネスマナーなど、仕事の心構えなど哲学的なことも教わりました。今でも、尊敬できる上司です。上下関係はしっかりとあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
誕生日には理事長から、メッセージカードと誕生日プレゼントを頂き、社員を大事にしている印象が感じられました。福利厚生では、スキー場のパス券を使...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務職員は国家公務員に準拠しているため、十分な収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省所管であり、他省庁の所...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途採用時の給与交渉はそれなりに反映されますが、入社後の大幅な昇給は資格を取ったりしない限り難しい印象です。評価制度自体は整えられており、半...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収、賞与ともに一般事務職としては高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも働きぶりはそれぞれ。
年功序列...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給しないので、万年人手不足。
ボーナスも夏と冬で合計2ヶ月分なので少ない。
評価制度も自己評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与: 年2回（年間約4.2ヶ月分）に加え、病院の経営収支が良好な場合は「年度末賞与」が支給される。
諸手当: 地域手当（最大基本給の16%...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスもしっかりとあり、年度末にも手当がもらえました。基本給もよかったです。
評価もできていること、できていないこと、厳しくもしっかりと評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公務員とはほぼ同じ給与形態なので、安定して給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が強いため給与を上げたくても...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律評価です。評価表は書かせるのに、それを元に給料が決まる感じはしてないです。いい意味でも悪い意味でも年功序列で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
30代後半で賞与と各種手当を含めて年収700万近くはあった。充分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になると役職が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は看護師3年目で月給33万程度(残業代込み)、年収520万程度です。
休みが月9-11日あることを考えると良い方ではないかと思います。
...続きを読む(全107文字)