東京葬祭の評判・口コミ一覧（全26件）

社員教育はOJTなので上司が成長させようとする気がないとなかなかステップアップすることができません。自分が学びたくとも自身の上司の仕事状況によって変わって...続きを読む(全109文字)

繁忙期は基本的に残業が発生するのでプライベートの時間は少なくなりますが、暇な時はほぼ定時にあがることができます。シフトも同僚と話し合い、希望で8日ある休み...続きを読む(全96文字)

残業代がないと基本的に給料は低いです。評価制度は曖昧、むしろないと思ってます。続きを読む(全39文字)

上司同士でいっていることがあり、あまり信用できないことが多いです。続きを読む(全33文字)

お客様に感謝されることが多いので、自分の仕事が人のために役に立っている感じはしました。続きを読む(全43文字)

仕事はお客様に感謝されることが多く、やりがいはあります。
けれど上司同士の関係性や会社の事業への不安から退職しました。続きを読む(全59文字)

自社内で様々なサービスを賄おうとして事業をいろいろと行っていますが、どこもいまいちうまくいっていないようでした。そのため将来性に関しては不安しかありません...続きを読む(全81文字)

会社近くに引っ越してほしいと言われますが、住宅補助はなく引っ越し補助しかありませんでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
よほど忙しくなければ、予定があれば平日でも休日でも自分で休みを選べるのでコントロールしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性も男性と同じく葬儀の担当を持てますし、同じようにやりがいはあると思います。自社式場以外の大変な現場などは男性社員が担当する事が多く、女性は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員と非正規社員の違いは葬儀の担当を持つかどうかです。パートや契約社員などの非正規のスタッフは葬儀のアシスタントや案内係として現場を支えます。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
あまり経験がなくても、現場担当になれば１つの葬儀の現場監督ができるので、自分の好きなように葬儀を作ることができます。やはりお客様に頼ってもらえ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
担当者になるまではサブとして働き、担当者になってからは１人でひたすら現場をやるという感じなので、担当者になってからは評価をされる機会がほとんど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人でも研修をクリアすれば大きな現場を任される事もあり、やりがいはあると思います。現場の担当者になるまではひたすら先輩社員の現場にサブでついて...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がうまくいっていません。試行錯誤していろいろな教育方法を試していますが、退職者が多いのも事実です。慢性的に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
絶対に休みたい日があれば、申告すればほぼ確実に休めます。
夜勤の次の日なども、早く帰れるように協力してくれました。

【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的若い世代は穏やかな人が多くきついながらも協力し合える人が多いが、管理職以上の世代になると社会的な常識が通じない人が多い印象でした。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
これからの高齢化にともないニーズは増えていくだろうが、きめ細やかな仕事ができずに行きあたりバッタリになってしまっていることに疑問を感じて退職し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔ながらの体質の会社で温かみがる部分もあり、お祭りなどで地域の活性化に一役かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人情のある会社でした。
また、希望すればグループ会社への移動も可能です。
他の葬儀社と比べて、対応が丁寧と評判でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
葬祭業界自体人材不足の傾向があるので、入社は簡単かと思われる。
良くも悪くも一族経営なので、企業としてしっかりしているかというとそうではないが...続きを読む(全182文字)

【良い点】葬儀後のご遺族様から頂く、感謝の気持ちは何事にも変えられないやりがいだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
職場内の雰囲気は正...続きを読む(全161文字)

この業界全般に言えることでもありますが、基本的給与は低いです。拘束時間等を考慮するともう少し欲しいというのが正直なところでした。評価制度に関しては不透明な...続きを読む(全200文字)

御喪家に感謝されて手を握られた時は一番やりがいを感じます。
哀しみで苦しまれている御喪家が出棺後に笑って思出話をされていれば葬儀が成功したと実感できます...続きを読む(全165文字)

細かいところを気にしない。とにかくミスは攻めない。職場の雰囲気を大事にする。新入社員の研修育成に力を入れる。葬儀ということに、紳士に立ち向かう。特に喪主さ...続きを読む(全173文字)