東京葬祭のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司達は尊敬できる人も多く、人間ができた方が多かった反面、
同じ人間なのかと思わせるようなパワハラを行う人も一定数おり、
メンタル的に鍛えら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誰でも入れる反面、業務が多岐に渡り頭の回転が早くないと厳しいです。
当然、コミュニケーション能力も求められ、
設営は体力勝負なので、働く上で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
力のある方であれば規模の大きい現場も個人の裁量で仕事ができますので、リーダーシップのある方や協調性が高い方などは活躍できるのではないでしょう...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時特別補助などは無かったと記憶してます。
資格試験も費用は実費だったと思います。
（数割負担してくれていたかも...続きを読む(全82文字)

社員教育はOJTなので上司が成長させようとする気がないとなかなかステップアップすることができません。自分が学びたくとも自身の上司の仕事状況によって変わっ...続きを読む(全109文字)

会社近くに引っ越してほしいと言われますが、住宅補助はなく引っ越し補助しかありませんでした。続きを読む(全45文字)

自社内で様々なサービスを賄おうとして事業をいろいろと行っていますが、どこもいまいちうまくいっていないようでした。そのため将来性に関しては不安しかありませ...続きを読む(全81文字)

仕事はお客様に感謝されることが多く、やりがいはあります。
けれど上司同士の関係性や会社の事業への不安から退職しました。続きを読む(全59文字)

お客様に感謝されることが多いので、自分の仕事が人のために役に立っている感じはしました。続きを読む(全43文字)

上司同士でいっていることがあり、あまり信用できないことが多いです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
自分の時代は希望休みが取れたがとれない時代もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、常に業務に追われる環境で心身とも...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給はまとめて取得する方針となっており、長期休暇についてもチーム全体で業務をカバーし合う体制が整っているため、周囲に遠慮せず安心して取得しや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナ前は連休がとれた。年末年始は基本働き詰めだが、会場によっては少し有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給消化が義務付けられているため休みが取りやすい。シフトの調整もしやすいので、家庭の状況に合わせて休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給も取りやすく、自分でシフトも管理出来るのでとても働きやすかったです。パートナーバースデー休暇というものもありました。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は本部が管理しており、毎年必ず5日は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い店舗に配属されると、朝が早かったり...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に拘束時間が長い
お客様を相手にする仕事であるのである程度は致し方がないと思う
ただ土日ではそもそも休憩を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業分で別の日に早上がりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外で土日祝を休めるかどうかは店舗次第。有給をシフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実際に葬儀を行う部門で、事業所によりますが、月の４日間の休みは自由に決められるので、連休も自由に作れる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日はブライダル業界のため、1日平均4時間ほど残業することがある。平日は業務が終わったら帰れるので、土日よりは早い
【気になること・...続きを読む(全118文字)