テレネットジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は、自分の周りの同業他社に勤務している友人と比べて給与が安かったこと。残業代は100%支給であり、これは...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でもなければ、役職もない平社員なのに「仕事をとってこい」と言われる。客先に気に入られたところで、派遣社員と交代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制なので残業は基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時にボーナスがある。昇給がある。
ということを推していたのにいざ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・派遣先が大手である場合は大規模なシステムを担当でき、やりがいを感じる
ただしその分責任度も高い
・資格制度は良く、意欲的に資格取得が...続きを読む(全163文字)

基本給自体は他の企業と比べ、1~1.5万程高めに設定されているが、通勤手当が「手当」
として設定されていない、(金額として満額ではするが給料に内包されて...続きを読む(全277文字)

入社後に感じたギャップは特にありません。面接の時点でこじんまりした感じはしましたが、良くも悪くも中小企業といったところ。雰囲気はまったりしています。個々が...続きを読む(全155文字)

残業代は100%支給。入社してからは研修合宿等で技術を学べます。関連会社の方とチームを組むので人脈もある程度広がります。資格の報奨金等も十分な額がでますの...続きを読む(全150文字)

おおらかな人柄。やさしそうなおじさんと言ったところ。社内の雰囲気は上層部の方々は和気藹々といったところでしょうか。そんな感じのまったりとした会社といった印...続きを読む(全182文字)

有給消化率は現場によりまちまちではあるが、取り易い環境ではある。
会社として残業をあまりさせない方針で、時間外労働が多い場合は
上司から健康診断の薦め...続きを読む(全256文字)

アウトソーシングが事業の柱になっているので、発注先の業績次第ということになる。
取引先は大手企業が多いものの、それら大手が事業規模を縮小してきている昨今...続きを読む(全207文字)

基本給は同業他社と比べて低め、通勤費上限有支給、住宅手当などは無し。
昇給も年齢給として年2000円程度、他にもグレード制を導入しており、
グレードが...続きを読む(全456文字)