三高の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
キャリアアップのために退職を申し出たが、辞めるのに半年はかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは基本的になかったのでこち...続きを読む(全121文字)

【良い点】
卸からの直営展開だったので生産ノウハウや仕入れ先は多く、バイイングのしがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーの数が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
販売からスタートしましたが、年数が経つにつれ店長昇格後、展示会の同行や自社生産の会議などにもいけたのでアパレルが好きな人にはよい環境だと思う。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
接客スキルが上達すると共に自分の常連さんが増えて、売上の底上げに貢献出来た時。
自分の考えた売場のレイアウトの一部が他店舗向けの見本として採用...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確な評価基準は無いが、実力次第で入社1年以内で副店長に昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇進・昇給自体は実力次第で...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が原因で社員クラスは休みが少なく、残業が多い。販売職の為売り上げが重要だが基本的には若年層向けの服の取り扱...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトから社員に昇格すると、季節休暇が夏と冬にそれぞれ3日〜5日程取得できる。
また、店舗にもよるが、シフトの希望休も比較的通り易い。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・接客に力を入れている為、接客スキルやトーク力はかなり身につく。
・取扱い商品数が多くブランド知識、商品知識が身につく。
・奇抜なデザインの商...続きを読む(全223文字)