この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には実力主義なので、売り上げをあげれば1年や2年といった短期間で店長、副店長になれる。
ただ年功序列な部分もあり、マネージャーやバイヤー...続きを読む(全197文字)
株式会社三高 報酬UP
株式会社三高の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は112〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三高の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には実力主義なので、売り上げをあげれば1年や2年といった短期間で店長、副店長になれる。
ただ年功序列な部分もあり、マネージャーやバイヤー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
明確な評価基準は無いが、実力次第で入社1年以内で副店長に昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇進・昇給自体は実力次第で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給は微々たるもの。
スキルアップをしても、低賃金で働かされる。
賞与をあてにしていても遅れることも多...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが好きなら安く服を買えるのと
店舗によってはかなりフランクなので
仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販で新作も安く買えるのでブランドが好きな人間にはおすすめ。
フレンドリーで明るいスタッフが多く、馴染みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、社員も未経験スタッフの指導に慣れているため、接客販売を基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎月店舗売上と個人売上の目標設定があるので、目標を達成した時や、以前接客したお客様がリピーターになって会いに来てくれた時にはやり甲斐を感じる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客スキルが上達すると共に自分の常連さんが増えて、売上の底上げに貢献出来た時。
自分の考えた売場のレイアウトの一部が他店舗向けの見本として採用...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩の方が一から丁寧に教えてくださるのでわからないこともすぐ聞けるような環境でとても仕事がし易かったです。一つの目標をクリアしたらまた次の目標...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新店舗をどんどんOPENしているのですごく安定してると思います。
また通販サイトもやっていてそちらの売上も上がっているのですごくいいと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどの社員の方がフレンドリーなので、すぐに話せるようになります。
人見知りの方でも、たくさん話しかけてくれるのですぐに心を開けると思います...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が原因で社員クラスは休みが少なく、残業が多い。販売職の為売り上げが重要だが基本的には若年層向けの服の取り扱...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスタッフも優しく接してくれるが売り上げに対してかなりシビアなとこが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に昇格すると、季節休暇が夏と冬にそれぞれ3日〜5日程取得できる。
また、店舗にもよるが、シフトの希望休も比較的通り易い。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトだったので年収についてはわかりませんが、時給はかなりよかったです。
地方なのに1200円と交通費満額いただいてました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は他のアパレル会社との差はなかったと思います。アパレル販売職の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数年在籍してましたが、昇給は1度のみでした。
能力が評価されたというよりも、会社全体で給料の見直しがあり、社員はほぼ全員昇給したかと思います。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
店の予算達成率での評価の為、個人実績はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。店長から先のキャリアアップが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社三高 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 車盡一 |
本社所在地 | 〒130-0023 東京都墨田区立川3丁目15番3号 |
URL | https://www.sanko-tokyo.com/ |
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