三高の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップのために退職を申し出たが、辞めるのに半年はかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは基本的になかったのでこち...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
卸からの直営展開だったので生産ノウハウや仕入れ先は多く、バイイングのしがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーの数が少...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
販売からスタートしましたが、年数が経つにつれ店長昇格後、展示会の同行や自社生産の会議などにもいけたのでアパレルが好きな人にはよい環境だと思う。...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
若いスタッフが多く、社員も未経験スタッフの指導に慣れているため、接客販売を基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売の...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本的には実力主義なので、売り上げをあげれば1年や2年といった短期間で店長、副店長になれる。
ただ年功序列な部分もあり、マネージャーやバイヤー...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社販で新作も安く買えるのでブランドが好きな人間にはおすすめ。
フレンドリーで明るいスタッフが多く、馴染みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
毎月店舗売上と個人売上の目標設定があるので、目標を達成した時や、以前接客したお客様がリピーターになって会いに来てくれた時にはやり甲斐を感じる。...続きを読む(全104文字)