この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関東圏の話になりますが、EASTとCOMグループがあり、特にCOMグループは残業が恒常化し、忙しいところでは毎日終電で帰ります。
対して、EASTグルー...続きを読む(全236文字)
学校法人滋慶学園 報酬UP
学校法人滋慶学園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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関東圏の話になりますが、EASTとCOMグループがあり、特にCOMグループは残業が恒常化し、忙しいところでは毎日終電で帰ります。
対して、EASTグルー...続きを読む(全236文字)
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入社前の条件で、土日がお休みの仕事を探していました。
この企業は、土日がお休みと募集要項には記載せれていたにも関わらず、
実際に入社して仕事が始まると、...続きを読む(全195文字)
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内勤と現場(教室運営・広報等)の勤務待遇差が激しい。
内勤の場合、法令順守を重んじているのか残業代もすべて支給されるが、
現場ではサービス残業当たり前...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関しては私学共済があり、私学年金等の恩恵を受けられます。
しかし一度、経理などの系列企業に移動になると、学校勤務ではなくなり、私学年金から外れ...続きを読む(全191文字)
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職業人教育を通して社会に貢献するというミッションを達成するために、ひたすら学生を集めます。やり方は、ある程度パターン化しています。しかし、細かな裁量はスタ...続きを読む(全184文字)
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毎年3000円程度、昇給。
上がらないということはない。
役職がつくと手当分もあがるようです。
安定している企業なので、ボーナスも安定的にいただける...続きを読む(全181文字)
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女性は働きにいくと思います。産休とかはあるが、子供が出来たら働きにくいです。
基本土日休みは取らせてくれません。イベントがある日は必ず入るように強制されま...続きを読む(全197文字)
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基本土日休みは取らせてくれません。イベントがある日は必ず入るように強制されます。土日に休みを入れると色々と言われます。
なので家庭を持ってる方で、お子さ...続きを読む(全271文字)
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広報の場合、基本土日休みは取らせてくれません。イベントがある日は必ず入るように強制されます。土日に休みを入れると色々と言われます。
なので家庭を持ってる...続きを読む(全230文字)
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学校という組織がすきなひとには適しタ職場であるとおもう。しかし、学校=安定ではない。入学者獲得のイベントも多数行われ、その中で、自分の業務とあわせつつ仕事...続きを読む(全151文字)
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やりがいを求めるならいい企業である。
しかし、拘束時間がながいため、結婚や育児との両立はなかなか厳しい状況にあるとおもう。
学生を思う職員がおおいあま...続きを読む(全152文字)
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特に利用したことはありません。
というより、充実していない。
というところがホンネですね。
制度としても特別なものはないと思います。
知らなだけか...続きを読む(全158文字)
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休日出勤は多めです。体験入学が毎週土曜、日曜、祝日とあります。
しかし、平日しっかり休みが取れるという環境ではないことは確かです。
配属先によっても異...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいはかなりいい。
入学規模者に対してカウンセリングを行い、進路指導をしていくイメージ。
入学目標に対して部署関係なく、全員で取り組む。
...続きを読む(全159文字)
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正社員として入社したはずなのに実際は契約社員でした。
4月の新年度から正社員としては扱ってもらえましたが、それまでの入社7ヶ月間は
契約社員扱いだった...続きを読む(全187文字)
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さほど仕事の規模は大きくないが責任はあるので仕事優先の生活になる。
とうぜん、休日出勤も増えてしまうので器用に時間を使う必要がある。
うまく仕事を回す...続きを読む(全241文字)
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さほど、つらい業務は少なく、現場においても
とても、耐えられないという業務は少ない。
うまくやれば、定時に帰ることもできる。
しんどいことは、稀に人...続きを読む(全199文字)
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仕事量と拘束時間に対する給与は低い。教育業界の中でも低い方だと思う。幹部クラスは普通の社員の年収の5倍くらいなので、アリとキリギリス状態です。年に一度目標...続きを読む(全212文字)
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学校ということで、教育に携わる事に喜びを感じられるようなイメージを持っていました。
実際、生徒に対しては非常に親身になって働いてる印象を受けていました。...続きを読む(全195文字)
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専門学校のスタッフとして働いていましたが、離職率が高い職場でした。
特に、来年度の生徒を獲得するためのキャンペーンがかなりきつく、
夏休み期間中などは...続きを読む(全160文字)
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社長という呼称ではなく理事長、途中からは総長という呼称に変わりました。
特に嫌なイメージはありませんでした。入学者数や、体験入学者数については逐一チェッ...続きを読む(全152文字)
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管理職は、普段の業務手順をみていないようで、しっかりと見ています。手を抜かずに、目標に向かって一生懸命取り組み、段階ごとに上司に指示を仰ぐことが大切です。...続きを読む(全186文字)
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職階により、ランクが細分化されています。新入職員は、決められた基準から開始されます。中途採用職員の給与は、前職の給与が考慮されることが多いです。昇進昇給は...続きを読む(全188文字)
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入職時に、理事長より、ベンチャースピリットを持った人材を求める専門学校であるとの話があり、モチベーションが限りなく高まったことを思い出します。実際に、ベン...続きを読む(全151文字)
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休日に出勤する場合は、休日を買い取ってくれる制度がある。新卒の職員などは経済的に苦しいときに、意図的に休日出勤していた人もいた。土日に体験授業と称する営業...続きを読む(全153文字)
会社名 | 学校法人滋慶学園 |
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フリガナ | ジケイガクエン |
設立日 | 1976年4月 |
従業員数 | 2,100人 |
代表者 | 浮舟邦彦 |
本社所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号 |
URL | https://www.tsm.ac.jp/ |
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