パック・エックスの新卒採用・就職・企業情報

■パチンコ業界に特化した「人」や「組織」に関わる課題を解決する会社です。
パチンコ業界は「不認知」業界と呼ばれており、よく知りはしないがなんとなく嫌なイメージを持つ人が多く、採用に苦労している企業が非常に多いです。
本当に困っている企業の手助けをしたいという想いで日々仕事をしています。

■成果を出せばそれに応じた評価を公平にする会社
例）新卒1年目で年間MVPに選ばれる、
2年連続年間MVPに選出され執行役員になった社員　etc

■手を上げれば仕事を任せてもらえる会社
例）新卒入社2年目の社員の新規事業立ち上げ、
新卒入社1年目の社員の新卒採用担当と営業の兼任

■社員１人１人に輝ける仕事をして欲しいと思っている会社
パック・エックスは社員全員に主役になって欲しいと思っており、配属は社員の希望、適性、能力を加味し、行っています。
また、ジョブローテーションも行っており、社員の適性を見極め、社員それぞれの個性や能力を最大限発揮させる環境を提供します。

■仲間への愛情が深い会社
わかりやすい例だと、元気がなかったり暗い顔をしている社員がいると、誰かが声をかけてくれます。また、先輩社員に質問をする時に、忙しそうにしていても手を止めて話を聞いてくれます。
また、指導をしていただく時も、理解するまで何回も教えてくれます。お客様はもちろん、一緒に働く人に対しても愛情深く誠実に接している社員が多いのが特徴です。